105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Elevate Outdoor Collective in Straubing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles super, die Verkehrsanbindung könnte deutlich besser sein. Ansonsten gibt es nichts zu bemängeln :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr liebe, hilfsbereite Kolleginnen, tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Völkl Sports GmbH in Straubing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Top, gerade als Skifahrerin :)
Umgang mit älteren Kollegen
alle halten zusammen und helfen sich gegenseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warum Völkl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Völkl Sports GmbH in Straubing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Völkl gibt dir coole und spannende Aufgaben. Alle Kollegen sind nett und helfen dir immer. Für alle Skifahrer der absolut perfekte Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit tollen Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Völkl Sports GmbH in Straubing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte unterstützen, loben, informieren
Image
Image extern besser als intern, aber sehr viele langjährige Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Bei Urlaub wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen. Überstunden fallen an, können aber dann wieder mit Freizeit abgegolten werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterförderung wird gefördert und unterstützt. Zusätzlich neu Mentoring Programm im Konzern.
Gehalt/Benefits
Gehalt zufriedenstellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehrere Projekt in Firma für Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen innerhalb und außerhalb den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Ohr offen bei Problemen. Ziele und Aufgaben werden klar kommuniziert. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen so weit möglich mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Büro und Computer auf neuestem Stand. Z.B. Höhenverstellbare Arbeitstische auf Antrag möglich.
Kommunikation
Regelmäßige Abteilungmeeting bzw. Town Hall Infos durch Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen haben die gleichen Chancen. Bei uns arbeite viele Kolleginnen, die nach Elternzeit (auch in Teilzeit) wiedergekommen sind .
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nach Eignung und Arbeitszeit aufgeteilt. Bei der Ausgestaltung der Arbeiten ist man relativ frei.
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Mehrfachbewertung
Freundlicher Arbeitsalltag
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Völkl Sports GmbH in Straubing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten ohne ständige Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung meines Arbeitsplatzes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Völkl Sports GmbH in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist für jeden immer da. Wir verstehen uns alle super miteinander.
Eine Völkl Familie!
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale und familiäre Atmosphäre
Image
Gutes Image und tolle Produkte
Work-Life-Balance
Gute Work - Life Balance
Karriere/Weiterbildung
volle Unterstützung für Weiterbildungen und Karrierewünsche
Gehalt/Benefits
Gerechte Bezahlung und gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mit zunehmender Nachhaltigkeit wird immer mehr auf die Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
Wir sind One Team !
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang zwischen Jung und Alt
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer jedes Anliegen preisgeben und über alles reden
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen und auch Angebote für die Mitarbeiter
Kommunikation
Es herrscht zwischen jedem eine gute Kommunikation
Gleichberechtigung
keiner wird vernachlässigt / ausgeschlossen
Interessante Aufgaben
Oftmals interessante Aufgaben und Projekte
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Wer motzt, muss unzufrieden mit sich selbst sein - ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Völkl Sports GmbH in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ein tolles Produkt, auf das man stolz sein kann
- super nette Kollegen, von denen jeder seine Stärken mitbringt
- dass es keinen Dresscode gibt und Turnschuhe völlig normal sind
- unsere Kantine, schmeckt so lecker wie bei Omi
- kostenloses Fitness Studio, kostenloser Eintritt ins Schwimmbad
- jeden Tag ein kostenloser Parkplatz vor der Haustür, auch nicht selbstverständlich
- 30 Tage Urlaub ab 2025
Verbesserungsvorschläge
bespreche ich gerne persönlich
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag sehr gerne in die Arbeit. Der Teamzusammenhalt ist sehr gut und auch abteilungsübergreifend sind alle hilfsbereit und kollegial.
Image
ich bin stolz für ein Unternehmen mit Weltruf zu arbeiten
Work-Life-Balance
mit Einführung des mobilen Arbeitens für die Verwaltung und flexiblen Arbeitszeiten kann sich keiner beschweren. Die Kollegen in der Produktion arbeiten vor Ort, haben dafür aber geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich bei Überstunden
Karriere/Weiterbildung
wer gefördert werden will, wird das auch
Gehalt/Benefits
Man wird hier nicht reich wie z.B. in der automotive Branche, dafür aber glücklich. Außerdem gibt es viele Benefits, die für manche als selbstverständlich gelten, die es aber nicht unbedingt sind z.B. bezahltes Fitness Studio
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird immer besser, vor allem im Bereich Nachhaltigkeit wird viel geforscht und entwickelt
Kollegenzusammenhalt
ist top
Umgang mit älteren Kollegen
ist respekt- und verständnisvoll. Ich kenne wenige Unternehmen, in denen so viele 40-jährige Mitarbeiterjubiläen gefeiert werden
Vorgesetztenverhalten
meine Vorgesetzten haben für mich immer ein offenes Ohr und arbeiten auf Augenhöhe. Wer dem Führungsteam respektloses Verhalten vorwirft, sollte immer daran denken: so wie man in den Wald hineinschreit....
Arbeitsbedingungen
sind für alle der Position entsprechend angemessen
Kommunikation
Die Geschäftsführung in USA wie auch das lokale Führungsteam sind sehr darum bemüht, in der Kommunikation transparenter zu werden. Es gibt regelmäßige Informationen/Aushänge, Town Halls und einmal im Quartal Dialogrunden
Gleichberechtigung
Ich finde, jeder kann hier sein, wie er ist.
Interessante Aufgaben
was könnte mehr Spaß machen, als an der Entstehung und dem Verkauf eines so coolen Produktes made in Germany mitzuwirken?
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Wenn du Alternative Angeboten hast, sei nicht dumm, nimm diese!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARKER Deutschland GmbH in Penzberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes(unfähiges) Management.
Viele Leute in Führungspositionen, die da nicht sein sollten
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Gehälter Zahlen, würde als ersten Schritt ein Zeichen setzen
Arbeitsatmosphäre
Respekt und Toleranz sind hier unbekannt
Image
Sportindustrie funktioniert doch immer
Work-Life-Balance
Man muss um seine Rechte hart kämpfen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karriere möglich.
Muss schon gut kriechen können.
Gehalt/Benefits
Geringer Verdienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein findet leider nur auf dem Papier statt. Dort aber sehr stark.
Leider sieht die Realität sehr schlecht aus.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlechter Umgang mit langjähriger Mitarbeitern !!!
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlt den meisten Vorgesetzten die Fähigkeit mit Menschen umzugehen
Arbeitsbedingungen
Es wird gespart wo's möglich ist
Kommunikation
Leider unklare oft, schlechte Kommunikation
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist noch völlig unbekannt
Interessante Aufgaben
Job und Aufgaben ok.
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Bezahlung 20% unter Tarif und keine Besserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Völkl Sports GmbH in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider im Moment nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu reicht der Platz nicht um die Fehler und das z.T. Bösartige Verhalten des Produktionsleiters aufzuzählen
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung, Führungskräfteverhalten muss sich ändern
Arbeitsatmosphäre
Produktionsleitung unterirdisch
Image
Nach außen ein sehr falsches Bild abgeben
Work-Life-Balance
Nicht für alle Verfügbar
Gehalt/Benefits
Bezahlung 20% unter Tarif seit vielen Jahren
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht bis unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Nur für Kollegen mit Vitamin „B“
Kommunikation
Findet nur in höheren Schichten statt
Gleichberechtigung
Fremdwort in dieser Firma
Interessante Aufgaben
Nur für bestimmten Kollegenkreis
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Abwechslungsreiche und in vielen Dingen herrausfordernde Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Völkl Sports GmbH in Straubing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freier Eintritt im örtlichen Bad zweimal pro Woche, kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, Kommunikation und Disziplin gegenüber faulen und Krankmachern
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen erhöhen wie Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligungen, Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
Gehalt/Benefits
Für Fachkräfte keine attraktive Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei unwichtigeren Sachen mit wenig Aufwand gut und bei wichtigeren Sachen die aufwendiger sind sehr nachlässig
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den meisten respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Undiszipliniert und verschwenderisch
Arbeitsbedingungen
In der Produktion zu klein ausgelegte Lüftungs-/Kühlanlage, sehr viel Schmutz, viele alte Maschinen
Kommunikation
Kommunikation unter den Vorgesetzten vorhanden, aber kaum bis gar nicht umgesetzt
Gleichberechtigung
Bei den weiblichen Fachkräften die schon sehr lange bei dieser Firma arbeiten, sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.