Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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teilweise wurden Mitarbeiter immer nochmal nach dem Vorstellungsgespräch, wenn die Jobzusage kam, runter gehandelt. Nach dem Motto: wir wollen Dich, aber nochmal mit ca. 15% weniger . Generell sind die Gehälter für Neuanfänger im Unternehmen sehr unter dem Durchschnitt.