Der Chef von peil & Partner der an seiner Uhr nur noch die Tage zählt zu seiner Rente, herrscht großes Desinteresse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen halten zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ressourcen werden nicht gut geplant. Manche müssen ackern bis zum umfallen und andere drehen Däumchen.
Der Chef hat kaum Interesse an den Unternehmen und zählt schon die Tage auf der Uhr bis zur Rente. Und macht leider auch leere Versprechungen die nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Mitarbeiter an sich Wertschätzen und zuhören.
Die teams besser koordinieren und einteilen und nicht das einer Überstunden über Überstunden leisten muss und 16 andere Mitarbeiter nichts zu tun haben.
Karriere/Weiterbildung
Versprechen Weiterbildungen aber wenn man konkret ankommt wird es abgelehnt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen