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elexx 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei elexx die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
elexx
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
elexx
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Mit allen Kollegen kann man super gut zusammen arbeiten, auch mit den neuen Kollegen findet man direkt einen positiven Anschluss und verbringt die Arbeitszeit harmonisch miteinander - auch wenn es mal stressig wird kann man sich auf den anderen verlassen

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5,0
Kommunikation

Wer Kommunikation sucht bekommt auch welche - nur wer den Mund aufmacht, dem kann auch geholfen werden! Höffliches Miteinander wird hier von jedem gepflegt, hier spielt es auch keine Rolle ob Innen- oder Aussendienst

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5,0
Kollegenzusammenhalt

In den ganzen 8 Jahren habe ich noch keinen erlebt der hinterm Rücken schlecht über dich geredet hat - man hilft sich wo man kann und knüpft auch ausserhalb der Arbeitszeiten den Kontakt

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5,0
Work-Life-Balance

Man ist im Aussendienst - man kann nicht erwarten dass man immer um 17 Uhr zu Hause ist

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Vom Teamleiter bishin zur Führungsetage im Innendienst, alle per DU und mann kann die Vorgesetzten immer kontaktieren wenn man Rat braucht / auch private Probleme kann man ansprechen und es wird auch hier von den Obersten Hilfe angeboten

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5,0
Interessante Aufgaben

Je nach Qualifikation kann es sehr sehr interessant werden / hier muss man aber auch beachten dass es Lernprozesse sind und man erst klein anfangen muss / was aber nicht heissen soll dass man dadurch wie der letzte **** behandelt wird - im Gegenteil, jeder hilft hier jedem. KnowHow und Fachwissen teilt man gerne hier mit anderen

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