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ELFAS 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELFAS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELFAS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ELFAS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns herrscht ein freundliches und vertrauensvolles Betriebsklima.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kommunikation, fairer Austausch auf Augenhöhe.
Regelmäßige Meetings zur Informationsweitergabe oder für Kritik/Lob.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir helfen uns immer und keiner bleibt alleine. Der Teamspirit ist sehr gut. Regelmäßig machen wir was gemeinsam. Ausflüge, grillen, Essen gehen. Ich finde das super und verbringe gerne Zeit mit den Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten, man kann sich die Zeit also einteilen, wie es einem am besten passt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Vorgesetzten loben uns immer wieder oder geben auch konstruktive Kritik. Wir sprechen auf Augenhöhe miteinander.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tag ist wie der Andere.

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