5 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unternehmerisch, optimistisch, gestalterisch
Teilweise kommen Kolleg*innen, die das Unternehmen verlassen haben, wieder zurück.
Flexible Arbeitszeiten und Option zum Home-Office.
Aktuell gibt es noch keine konkreten Angebote, dennoch können Wünsche zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten offen angesprochen werden.
Das Gehalt ist fair. Zuschüsse für das Deutschlandticket. Bei der Auswahl von versch. Sozialleistungen ist noch Luft nach oben.
Innerhalb des Teams wird sich immer gegenseitig unterstützt.
Kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Innerhalb des ELFIN Group Teams läuft die Kommunikation schnell und effizient ab. Ein Stern Abzug, da sich die ELFIN Gesellschaften wiederum in untersch. Workspaces bewegen (Teams, Google, Slack, Asana). Dies führt zwischendurch zu kleinen Hürden, die zu bewältigen sind, den Prozess aber eben teilweise verlangsamen.
Aufgrund der Projekte mit den ELFIN Gesellschaften kommt man in Kontakt mit den unterschiedlichsten Branchen und steht gleichzeitig immer wieder vor neuen Herausforderungen und genau das macht es so interessant.
angenehme Atmosphäre und wirklich tolles Arbeitsklima. Wertschätzender Umgang ist hier spürbar
Die Arbeitszeit ist flexibel und auch insbesondere für junge Eltern familienfreundlich. Familienzeit am Nachmittag und zweite Arbeitshälfte am späten Abend ist möglich für diejenigen, die es möchten oder für die es nicht anders geht.
Die ELFIN Group an sich ist kein sehr großes Unternehmen, daher stellt sich die Frage nach Karriere nicht so schnell. Allerdings kann man sehr zügig relevante Verantwortung erhalten und dadurch fachliche Karriere machen. Auch ist ganz klar, dass man nach Möglichkeit auch in passende Rollen in einer der Tochtergesellschaften gehen kann, wenn Ressourcen-Bedarf und Kompetenz zueinander passen.
Faires und marktübliches Gehalt
Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil der Firmenphilosophie.
Toller, ungezwungener Umgang miteinander. In dieser Atmosphäre entsteht ein starkes Arbeitsverhältnis und man kommt auch ohne terminliche Notwendigkeit gerne ins Büro.
Sehr klarer Umgang und schnelles Feedback
Man erfährt nicht nur das, was man unmittelbar wissen muss, sondern erhält auch einen sehr umfassenden Überblick über die Aktivitäten in allen ELFIN Gesellschaften, was unglaublich spannend ist.
Die Aufgaben orientieren sich neben den "Pflichtaufgaben" an den eigenen Kompetenzen und Interessen.
großes entgegengebrachtes Vertrauen in meine Fähigkeiten
Wertschätzung der Mitarbeitenden
Flexibilität und Gestaltungsfreiraum
jederzeit wird Unterstützung angeboten
Hilfsbereites und offenes Team
angenehme Atmosphäre im Büro
flexible Gestaltung der Arbeitszeiten (auch Homeoffice)
Urlaub kann grundsätzlich immer zum gewünschten Zeitpunkt genommen werden
Verständnis für familiäre/private Verpflichtungen und Priorität liegt auf der Gesundheit der Mitarbeiter
für meine Position (Praktikum):
keine Kenntnis über Weiterbildungsmöglichkeiten
bisher keine konkrete Auskunft über Karriere-Perspektiven, allerdings können diese Themen immer proaktiv angesprochen werden
andere Beratungsfirmen/Company Builder zahlen mehr
Flexibilität und Gestaltungsfreiraum sind aber ein großes Plus im Vergleich zu größeren Unternehmen in der Branche
Begegnung auf Augenhöhe, lockerer und gleichzeitig professioneller Umgang miteinander, Duz-Kultur
Büros an schönen und gut erreichbaren Standorten (Mediapark, Rheinauhafen)
Büroeinrichtung verläuft etwas langwierig seit dem Umzug im Mai, aber das Wichtigste ist da
offene Kommunikation im Team
noch in der Probierphase verschiedener Kommunikationskanäle
vielfältige Aufgaben, kein Tag ist wie der andere
spannende und oft unternehmensübergreifende To Dos für die Gruppe
- Pragmatismus und unternehmerischer Geist
- Wertschätzung und Ehrlichkeit
- Herausfordernde und dynamische Aufgaben
- Spannende Persönlichkeiten
Faire und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Fast alle neuen Kollegen in der Unternehmensgruppe sind Empfehlungen von derzeitigen Mitarbeitern.
Die, die uns kennen, finden uns richtig gut ;-)
Als Vater für mich sehr wichtig.
Die Aufgaben sind komplex und herausfordernd, so dass man permanent fachlich und persönlich wächst. Angeleitet durch sehr gute Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte.
Große Unternehmensberatungen zahlen mehr, aber Selbstbestimmung, Gestaltungsraum und Work-Life-Balance sind hier wichtiger.
Wichtig.... Keine unnötigen Arbeitswege, ÖPNV Ticket, kein Papierausdruck, Nachhaltigkeits-orientierte Unternehmensberatung, keine unsinnigen Projekte ;-)
Jeder denkt mit und packt auch bei den Anderen mit an. Kein Silo-denken. Viele echte Freundschaften.
Erfahrung wird sehr geschätzt. Motivation ist komplett altersunabhängig.
Es wird vertraut und gefördert, aber auch gefordert. Durch die Dynamik sollte man aber eine gute Portion Eigenverantwortung mit Gestaltungswunsch mitbringen. Ziele sind realistisch und werden immer gemeinsam vereinbart.
In Köln gibt es zwei Büros an den schönen Standorten Rheinauhafen und Mediapark. Alle können aber mobil arbeiten, wie es passt. Die aus Nachhaltigkeitsgründen gekauften re-furbished Laptops haben aber hin und wieder Probleme und müssen dann ausgetauscht werden.
Da wir recht klein und sehr dynamisch sind, überschlagen sich die Ereignisse oft. Es gibt eine gute Jour Fixe-Struktur und alle wichtigen Informationen werden permanent ausgetauscht, aber die regelmäßige und professionelle Kommunikation nach außen und innen könnte - bei weiterem Wachstum - ausgebaut werden.
Gleiche Chancen für alle. Wird sogar verstärkt aktiv gefördert, wie man an den neuesten Zugängen an Mitarbeiterinnen und Geschäftsführenden Gesellschafterinnen sehen kann.
Durch den Blumenstrauss an Unternehmen kann es nicht langweilig werden: Von der Intensivpflege, über High-Tech IoT und Unternehmensberatung für DAX Unternehmen ist alles dabei.
- viel Gestaltungsspielraum
- viel Offenheit & Mut gegenüber Neuem (sowohl auf der unternehmerischen Ebene als auch für interne Prozesse & Themen)
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Unternehmerisches Mindset & hands-on Mentalität mit einem gesunden Maß an Pragmatismus
- unbürokratische Prozesse & flache Hierarchien
authentisch, offen & unternehmerisch geprägt
hohes Maß an Vertrauen & viel Flexibilität
Wer auf der Suche nach einem fest definierten Entwicklungspfad ist, wird diesen hier nicht finden.
Dafür haben wir in der Group viele Schnittstellen zu den heutigen und künftigen Tochterunternehmen, aus denen sich diverse Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriere ergeben.
Wir befinden uns in der Group aktuell in der (Weiter)-Entwicklung eines Company Builders. Dies ist eine sehr spannende Phase, mit der allerdings auch einhergeht, dass sich viele Prozesse und Themen noch im Aufbau befinden.
Wer ein klar definiertes Umfeld mit festen Strukturen benötigt, ist wahrscheinlich an der falschen Adresse. Wer hingegen Spaß daran hat, diesen Rahmen selbst (mit) zu gestalten, ist dafür goldrichtig.
wir haben sehr unterschiedliche Unternehmen in der Gruppe und bauen weitere in neuen Bereichen auf -> dadurch ergeben sich diverse Themen quer durch die Bank.