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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ELFIN Group die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELFIN Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ELFIN Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmerisch, optimistisch, gestalterisch

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des ELFIN Group Teams läuft die Kommunikation schnell und effizient ab. Ein Stern Abzug, da sich die ELFIN Gesellschaften wiederum in untersch. Workspaces bewegen (Teams, Google, Slack, Asana). Dies führt zwischendurch zu kleinen Hürden, die zu bewältigen sind, den Prozess aber eben teilweise verlangsamen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams wird sich immer gegenseitig unterstützt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und Option zum Home-Office.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Projekte mit den ELFIN Gesellschaften kommt man in Kontakt mit den unterschiedlichsten Branchen und steht gleichzeitig immer wieder vor neuen Herausforderungen und genau das macht es so interessant.