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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Weit entfernt von altem Glanz

1,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine tolle Vergangenheit und viele Mitarbeiter, die viel dafür tun würden, um wieder in die alte Situation zu kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Verantwortungsbewusstsein gegenüber seinen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Pünktliche Gehaltszahlungen

Arbeitsatmosphäre

Leider war zuletzt die Atmosphäre vor allem durch Angst geprägt, seinen Job zu verlieren oder in die nächste wirtschaftliche Schieflage zu kommen.

Work-Life-Balance

Ist eigentlich nicht zu bewerten, da es zum Schluss zu wenig Arbeit gab. Ansonsten - wenn es normale Bedingungen gab - waren diese ok.

Karriere/Weiterbildung

Sämtliche Maßnahmen zur Personalentwicklung wurden gestrichen - sie waren aber auch vorher nicht besonders groß.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter wurden in den letzten Monaten entweder nicht pünktlich oder gar nicht gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Hat sich leider auch in den letzten Monaten verschlechtert, da viele Angst haben - durch eine schlechte Führungskultur seitens der obersten Führungscrew.

Vorgesetztenverhalten

Nach dem Investorenwechsel und dem damit verbundenen Wechsel innerhalb der Gechäftsführung hat sich die Kultur kollosal verändert zum schlechten. Das mittlere Management wurde gekündigt oder ist freiwillig gegangen. Nur wenige motivierte Führungskräfte sind noch dort.

Arbeitsbedingungen

Ein schönes Office, welches renoviert wurde. Nicht ganz so schön, wie das SkyOffice, aber absolut gute Grundlage zum Arbeiten.

Kommunikation

Anfangs gab es regelmäßige Meetings und Mitarbeiterversammlungen - zum Schluss wurden nur noch Emails verschickt und jeder direkten Kommunikation aus dem Weg gegangen.

Interessante Aufgaben

zum Schluss gab es aum noch Arbeit - und dementsprechend keine Aufgaben mehr.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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