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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser auf das Bauchgefühl hören... und fernhalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von "Atmosphäre" kann hier kaum die Rede sein, es herrscht eine schlechte und angstvolle Stimmung. Dazu tragen vor allem die Punkte unter "Vorgesetztenverhalten" bei.
Auch das "Büro", welches in einem einzigen Zimmer eines Wohnhauses liegt, trägt nicht gerade zu einer erträglichen Arbeitsatmosphäre bei. Man fühlt sich einfach nicht wohl.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden, aber auch nicht offiziell und sowieso alles immer nur hinten rum.
Kollegenzusammenhalt
Die Angst vor der Geschäftsführung eint.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Team hauptsächlich aus schlecht bezahlten Praktikanten oder Volontären besteht, ist niemand über 30.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals wurde die Stimme erhoben und Mitarbeitende wurden emotional zerrieben. Kündigung oder eine Schließung des Unternehmens wurde angedroht, außerdem wurde nicht genügend Distanz zu privaten Themen der Mitarbeitenden eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Siehe "Arbeitsatmosphäre". Wer das Büro zum ersten Mal betritt, kann sich selbst ein Bild machen. Besser auf das Bauchgefühl hören!
Kommunikation
Es wird viel diskutiert, debattiert und gestritten. Das Meiste wird jedoch einfach unter den Tisch gekehrt oder von den Mitarbeitern unterwürfig geschluckt, schließlich wäre sonst der Job gefährdet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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