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5 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Unternehmen wie kein anderes - hier steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

es herrscht eine sehr gute, familiäre Atmosphäre , die Geschäftsführung tut sehr viel für einen professionellen und vertrauensvollen Umgang. Ich fühle mich sehr wohl und freue mich auf die Bürotage

Work-Life-Balance

richtig gut, ob Urlaub oder ein kurzfristiger Termin - nach kurzer Absprache ohne Probleme genehmigt, Homeoffice nach Absprache möglich

Kollegenzusammenhalt

jeder hilft den Anderen, der Zusammenhalt ist wirklich erste Klasse. Jeder freut sich für den Erfolg des Kollegen

Vorgesetztenverhalten

sehr fair und klar in der Kommunikation, eigene Wünsche und Ideen werden berücksichtigt und auch gefordet

Arbeitsbedingungen

sind sehr gut, das Büro direkt an der Elbe in Hamburg ist einzigartig. Alle notwendigen IT Geräte werden zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Es wird sich sehr engmaschig zu den operativen Themen abgesprochen, ich fühle mich bei allen Themen, die mich betreffen, sehr gut abgeholt und einbezogen

Gehalt/Benefits

sehr gutes und faires Leistungsbezogenes Gehalt, auch nach kurzer Zeit werden bereits Sonderzahlungen getätigt

Interessante Aufgaben

man kann sich persönlich extrem entfalten - ein striktes "Geht nicht" gibt es nicht.


Image

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Dynamisch, vielfältig und flache Hirarchien bei traumhftem Elbblick!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

DIe Atmosphäre ist in den meist jungen Teams locker und entspannt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und andere wichtige Termine sind jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es finden ständig interne und externe Schulungen von Herstellern mit Kunden, Resellern, Mitarbeitern usw. statt und es steht jedem frei, daran teilzunehmen.

Gehalt/Benefits

Das obliegt jedem selbst. Gute Leistungen werden gut honoriert und Verhandlungsstärke im Einstellungsgespräch, zahlt sich immer aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, siehe Homepage. Man engagiert sich.

Kollegenzusammenhalt

Top. Kann ich nichts anderes sagen. Das liegt natürlich viel an einem selbst, ob man dort Freunde finden, oder nur arbeiten möchte.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind jederzeit greifbar und agieren auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Es gibt schöne und sehr schöne Arbeitsplätze. Die Lage der eLink Distribution ist definitiv unschlagbar!

Kommunikation

Als Distributor für Videokonferenzsysteme, wird viel kommuniziert, auch per Video. Ich persönlich fand die Meetingkultur aber sehr moderat und gut strukturiert. Potential hat meiner Ansicht nach maximal die Unternehmenskommunikation. Soll heißen, dass man Infos, die oftmals für alle relevant sind, eher auf dem Flur, als einmal gebündelt erhält.

Interessante Aufgaben

Trotz der relativ geringen Mitarbeiteranzahl sind die Aufgaben sehr vielfältig und es gibt ständig neue, spannende Projekte & Kooperationen, die den Arbeitstag interessant machen.


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Eine gute Herausforderung mit Blick auf den Hamburger Hafen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der freundilche Umgang der Vorgesetzten, das tolle Büro (so einen schönen Arbeitsplatz hat man wohl einmal im Leben), schöne Arbeitslage, die interessanten Aufgaben, die tolle Vorbereitung auf eine jetzt sich erfolgreich entwickelnde Karriere, sehr nette Kollegen und der kostenfreie Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der sich zuverlässig und intensiv aufrechterhaltende Druck, die niedrige Vergütung und der häufige Mitarbeiterwechsel.

Verbesserungsvorschläge

Das Geschäftsmodell ist sehr interessant und die Arbeitslage ist toll. Als ich da war, fand ich die Punkte Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten sehr enttäuschend. Mit Abstand das niedrigste Gehalt, was mir jemals angeboten wurde, jedoch nicht für weniger Arbeit bzw. Druck. Geringe Gehälter lassen sich aber manchmal auch durch andere Maßnahmen ausgleichen: 38-Stunden-Woche, Gleitzeiten, Home-Office, ein halbes Monatsgehalt Urlaubsgeld, etc.

Die Einarbeitung sollte auch stark verbessert werden. Eine systematische, standardisierte Einarbeitung wäre hier sinnvoll.

Ich würde auch vorschlagen, darauf zu achten, dass sie die Mitarbeiter geschätzt fühlen. Dies war zuweilen sehr gut gemacht. Nur in Situation hohen Drucks, wo die Wertschätzung am wichtigsten ist, ist diese aus meiner Sicht nicht zum Vorschein gekommen.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro liegt direkt am Hamburger Hafen in unmittelbarer Nähe mannigfacher Restaurants und Kneipen für den Feierabend. Das Büro ist sehr schick und mit bester Technik ausgestattet und bequemen Arbeitspätzen eingerichtet. Die Kollegen sind nett und die Atmosphäre ist professionell und entspannt zugleich. Indessen wirken der hohe Druck und intensive Stress zuweilen negativ auf die Arbeitsatmosphäre aus.

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Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf und präsentiert sich sehr gut. Man ist auf jeden Fall stolz zu sagen, dass man dort arbeitet oder gearbeitet hat.

Work-Life-Balance

Dies hängt von der Person ab. Wer sich zu Feierabend von der Arbeit nicht trennen kann bzw. dies nicht tut, findet hier immer was zu tun. Wer effizient arbeitet und abschalten kann, wird hier weniger Probleme haben als bei anderen Firmen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: kleines Unternehmen mit relativ flacher Struktur und wenig Richtung Feedback-Gespräche. Von daher sind große bzw. viele Aufstiege nicht möglich, wie bei einer größeren Firma mit mehr Komplexität.

Weiterbildung: ich kann zu dem Thema nicht viel sagen. Ich hatte auf jeden Fall nicht das Gefühl, dass die Weiterbildung aktiv gefördert wird (weningstens nicht bei allen Mitarbeitern). Die IT ist hier wohl eine Ausnahme: regelmäßige Schulungen waren nach meinem Wissensstand nötig und oft angeboten.

Gehalt/Benefits

Bei Weitem der schwächste Punkt. Die Firma bereitet mit ihren vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und intensiver Ausbildung alles Nötige vor, um die Firma zu wechseln und um das doppelte zu verdienen. Von daher kurzfristig eine sehr gute Investition. Zudem kam zudem (obwohl vielleicht nicht für alle Mitarbeiter) ein HVV-Zuschuss und eine kleine Betriebsrentenbeteiligung. Auch dazu kam ein (im Vergleich zu anderen Firmen, die ich kenne) kleiner Bonus zu Weihnachten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verwendung umweltfreundlicher Kommunikationstechnik und gesunder Umgang mit Verpackungsmaterial.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern war der Kollegenzusammenhalt gemeinhin ausgezeichnet - abteilungsübergreifend oft problematisch, je nach Thema.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team war recht jung. Allerdings könnte ich mir überhaupt nicht vorstellen, dass ein angemessener Umgang mit älteren Kollegen ein Problem sein könnte.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr höflich, oft unterstützungsbereit und gute kaufmännische Vorbilder.

Arbeitsbedingungen

Sehr bequemer Arbeitsplatz, sehr zuverlässige Technik, leider schlechte Organisation in der Verwaltung. 40-Stunden-Woche, keine Gleitzeiten (wenigstens nicht als ich da war), allerdings vertrauensbasierte Zeitregelung. Grundsätzlich ziemlich gut.

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten könnte sich verbessern (wenige Feedback-Gespräche, usw.). Generell ist die Kommunikation unter den Mitarbeitern (zumindest innerhalb der jeweiligen Abteilung) sehr gut und offen. Datenfluß ist dank dem sehr guten Warenwirtschaftssystem zuverlässig, umfangreich und übersichtlich.

Gleichberechtigung

Ob alle in einer Firma gleichberechtigt sein sollten, ist nicht selbstverständlich klar. Allerdings könnte sich dieser Faktor bei der eLink Distribution hinsichtlich einiger Sachen verbessern: Aufstiegsmöglichkeiten, Kommunikation von oben nach unten und im täglichen Umgang (dass Vertriebler in einem Distributionsunternehmen wenigstens unterbewusst für viel wichtiger gehalten werden, ist ja klar und verständlich - allerdings sollte sich dies meines Erachtens nicht so deutlich spüren lassen, wie bei der eLink Distribution).

Interessante Aufgaben

Es fehlen nie interessante Aufgaben bei der eLink Distribution. Man kann bei der Firma somit sehr viel lernen.

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Mehrfachbewertung

Ein Job zum Verlieben

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Arbeiten mit tollen Kollegen in bester Lage mit Blick auf den Hamburger Hafen

Work-Life-Balance

Viel Verständnis und Flexibilität für private Verpflichtungen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung muss selber initiiert werden, wird aber immer gerne unterstützt

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, faires Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Junges Team das teilweise schon sehr lange zusammenarbeitet und sich gut ergänzt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige ältere Kollegen im Betrieb

Vorgesetztenverhalten

Gut erreichbar und immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, viele Kommunikationskanäle, offene Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

tolles Team, angenehme Arbeitsatmosphäre,...

4,4
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Team, angenehme Arbeitsatmosphäre, spannende Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Meistens sehr angenehmen, manchmal etwas stressig durch hohe Arbeitsbelastung

Kollegenzusammenhalt

Tolle Atmosphäre; kleines Team das sehr freundschaftlich miteinander umgeht

Umgang mit älteren Kollegen

keine Kollegen 45+ aktuell im Haus

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr bei Problemen, fairer Umgang

Arbeitsbedingungen

Tolle Lage am Hafen

Kommunikation

Kurze Wege und gute Erreichbarkeit

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, viele Möglichkeiten bei der Gestaltung des Aufgabengebietes selber mitzuwirken


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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