4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Immer für einen Erreichbar wenn was ist und ein offenes Ohr. Sie gehen so gut sie können auf Vorschläge ein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie immer ein offenes Ohr haben und auf Wünsche so gut Sie können eingehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie wenig zahlen und die Planung oft nicht gut ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen und die Gehälter anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen Hui innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ahlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Gehaltszahlungen pünktlich waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Kommunikation zwischen führung und Mitarbeitern quasi nicht vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Manche Dinge die auf der führungsebende (WBL u. PDL) gemacht werden auch Mal genauer begutachten und hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Kann nur den Wohnbereich bewerten auf dem ich auch gearbeitet habe.
Image
Das Image nach außen ist ein komplett anderes als in der realität. Die meisten haben nach außen hin Angst etwas schlechtes zu sagen.
Work-Life-Balance
Für Mitarbeiter mit Kindern tatsächlich okay. Es wurde immer versucht den wünschen bzw privaten Gegebenheiten nach zu kommen, wenn auch wiederwillig durch die WBL.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist nur darauf bedacht selbst nicht in die Schusslinie zu geraten.
Vorgesetztenverhalten
Keine gespräche um eine lösung für eventuelle Problematiken zu finden. Stattdessen wird direkt die kündigung geschrieben. Eingereichte Dokumente werden nicht an zuständige stellen weiter geleitet usw. usw.
Arbeitsbedingungen
Dazu war alles alles akzeptabel.
Kommunikation
Es wird nur über anstatt mit den betreffenden Personen gesprochen wenn ein Problem im Raum steht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen nach Tarifvertrag.
Gleichberechtigung
Also das Frauen die gleichen Chancen haben ja ... Aber als Wiedereinsteiger durch z.B. Elternzeit ist eine Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Arbeitsverteilung war okay und Anregungen für Verbesserungen wurden auf jeden Fall zur Kenntnis genommen.
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Empfehlens wert gute arbeits sytem.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ahlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Disiplin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frühdienst beginn
Verbesserungsvorschläge
Mehr x tage für pflege personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unklar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahlen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elisabeth-Tombrock-Haus Seniorenheim durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Elisabeth-Tombrock-Haus Seniorenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kommunikation und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elisabeth-Tombrock-Haus Seniorenheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.