Nach Außen Hui, Intern Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kopf weiß nicht, was der Schwanz macht und nimmt dies scheinbar auch nicht ernst bzw man lässt sich von Süßholzgeraspel verwirren.
Verbesserungsvorschläge
Die Beschwerden von Eltern mal wirklich ernst nehmen, mal unangekündigt Besuche in den Kitas machen um zu sehen, wie es wirklich läuft, die ganzen Meldungen bei der Kita-Aufsicht ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut unterirdisch. Man wird für kleinste Fehler vor dem gesamten Team fertig gemacht und als dumm hingestellt. Auch Vertrauen wurde einem von der TL oder ihrem Mann nicht entgegen gebracht und das wurde auch so kommuniziert.
Image
Wirbt mit dem Konzept, dass jeder Mensch, egal ob Kind oder Erwachsener, in seiner momentanen Lebensphase gesehen und unterstützt wird, entspricht aber absolut nicht der Wahrheit.
Karriere/Weiterbildung
Man tritt auf der Stelle
Gehalt/Benefits
Das einzige gute an dem Verein ist die Bezahlung...
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und Lästern über andere ist an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Die TL und ihr Mann machten grundsätzlich Frühdienste, während die immer selben die Spätdienste machen durften. Obwohl aich Eltern schon beschwerten eben die beiden Nachmittags nie anzutreffen hat sie nie etwas geändert. Vertrauen wurde einem nicht entgegen gebracht, man wurde beschimpft und über einen wird gelästert. Hat man sich mal getraut Missstände anzusprechen wurde man systematisch rausgeekelt und vor den Eltern als Sündenbock hingestellt für Sachen, die man in Absprache mit der TL ausgeführt hat, nur damit man selbst gut dasteht. Die BL war quasi nie da und hat sich von der TL auch nur um den Finger wickeln lassen und deren Aussagen und Lügen geglaubt, ohne mal selbst die Situation zu hinterfragen oder sich die andere Seite der Geschichte anzuhören. Kinderdienst habe beide schon seit Monaten nicht gemacht und Lieblingskinder werden bevorzugt, während andere vernachlässigt werden bzw nicht die gleichen Chancen bekommen wie besagte Liebkingskinder.
Arbeitsbedingungen
Weder Kinderschutz- noch Hitzekonzept sind vorhanden. Will man das Kritisieren wird man fertig gemacht.
Kommunikation
Fehlend. Ständig wurden neue "Regeln" aufgestellt, aber nicht kommuniziert. Als man diese dann logischerweise nicht umsetzten konnte, wurde man wieder angemault und runtergeputzt.
Gleichberechtigung
Immer mehr Mitarbeiter werden durch Verwandte ersetzt, welche Natürlich Vorteile bekommen, die andere nicht kriegen und die auch nie besprochen wurden.
Interessante Aufgaben
Immer der selbe, monotone Ablauf. Aufgaben wurden nicht abgegeben, weil man ja kein Vertrauen ins Personal hat.