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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elite Consulting Communication Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Elite Consulting Communication Services

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Elite Consulting Communication Services

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Flexibel sein oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es könnte mehr für die Mitarbeiter gemacht werden.

Februar 2026Bewertung lesen

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle im Stress, man muss aktiv auf die Vorgesetzten zugehen.

Februar 2026Bewertung lesen

3,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein. Ist aber wohl ein Problem des jetzigen Zeitalters.

Februar 2026Bewertung lesen

4,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder mal neue Themen zur Unterstützung von Startups. Neben Akquisition, auch sehr viel Informationsgespräche

Juli 2022Bewertung lesen

3,0

ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Je nachdem wie lange die Unternehmenszugehörigkeit ist schwächt sich die Fairness ab und das anfängliche Vertrauen in den Mitarbeitern bzw. Vorgesetzten fällt ins Bodenlose.

Januar 2017Bewertung lesen

1,0

Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Täglich eine sehr hohe Anzahl an Überstunden zu leisten.

Januar 2017Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,4

Basierend auf 16 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Dienstleistung

-6%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeitende, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

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