Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elithera Bonn die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentlich gibt es Teammeetings für einen fachlichen und organisatorischen Austausch. Des Weiteren werden 4x im Jahr Quartalsgespräche mit jedem Mitarbeiter zur Zielvereinbarung durchgeführt.
Das Team unterstützt sich gegenseitig und steht im Austausch miteinander. Sowohl die Therapeuten untereinander als auch die Verwaltungsangestellten und die Therapeuten.
Die Arbeitszeiten werden individuell vereinbart. Dabei werden Urlaubszeiten der Kinder oder eigene Freizeitaktivitäten/ Sport berücksichtigt.
Große Vielfalt aufgrund von Ergotherapie/ Physiotherapie (auch KG-Gerät, Hausbesuche, Trainingsangebot) und Rehasport
Vertrauen, respektvoll und Unterstützung
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und sehr wertschätzend.