4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach schlimm
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlungen kommen unpünktlich oder gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte ihre Mitarbeitern mehr Respekt erweisen. Es werden ständig alle gegeneinander ausgespielt und die beiden Geschäftsführer reden schlecht hinterm Rücken, auch bei den anderen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr angespannt
Work-Life-Balance
Jeden Samstag arbeiten ist Voraussetzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kein Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Kein beruflicher Aufstieg möglich
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht gerne gesehen in der Firma. Sollte man Privat halten.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich.
Kommunikation
Nicht vorhanden, ausser man wird von einem der Chefs angeschrien.
Gehalt/Benefits
Durchschnittsgehalt, aber keinerlei Benefits
Interessante Aufgaben
Das Verkaufen dort könnte Spaß machen, weil die Kunden nett sind.
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Top Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich , zugewand u verlässlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Teamwork top
Image
Gehoben ‚ grosse Wertschätzung durch Kunden / innen
Work-Life-Balance
Einzelhandel !! Samstage sind Arbeitstage / freie Tage in der Woche u Nebensaison auch am WE
Karriere/Weiterbildung
Leistung lohnt sich
Gehalt/Benefits
Einzelhandel‘ abhängig von Beschäftigungsart u Vertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innovativ
Kollegenzusammenhalt
Offen u aufrichtig
Umgang mit älteren Kollegen
Angemessen / respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer zugewandt/ aufrichtig!
Arbeitsbedingungen
Stetige Verbesserung u Optimierung
Kommunikation
Offen u aufrichtig ‚Unterstützung in jeder Hinsicht
Gleichberechtigung
Zu 100% gegeben
Interessante Aufgaben
Selbständiges , kreatives Arbeiten ist in allen Bereichen gegeben . Ideen sind gern gesehen
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Kompetente und zuverlässige Kolleginnen und Kollegen. Chefs die etwas von ihrem Business verstehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faule Früchte werden schnell aussortiert.
Es dürfen nur die Besten bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich rate dringend von diesem Arbeitgeber ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist aufgrund der ständigen Kamwraüberwachung angespannt
Image
Nach außen hin gut
Work-Life-Balance
Jeden Samstag muss gearbeitet werden, ohne Ausnahme
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Durch die Inhaber wird es untersagt, das das Personal sixh untereinander austauscht, und ein privates Verhältnis ist nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter haben ständig gewechselt
Vorgesetztenverhalten
Ich würde keinen Stern geben. Das verhalten von der Eigentümer ist absolut unangemessen.
Kommunikation
Nicht vorhanden, die Geschäftsinhaber sind nie erreichbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ELLA Mode durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden ELLA Mode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ELLA Mode als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.