Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Ellab
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Top Firma mit kleinen Abzügen in der B-Note

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ellab GmbH in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Kommunikation auch bei kritischen Themen; Reflexion bei Kritik; Wertschätzung der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma steht sich zum Teil mit der Stellung als Tochterfirma selbst im Wege bei Entscheidungen, was sich negativ auf Kommunikation etc auswirkt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zu DK; Image bei Kunden

Arbeitsatmosphäre

Jede Person hilft der Anderen bei Bedarf, es kann in der gesamten DACH Region jeder und jede angerufen/ angeschrieben werden und man bekommt eine freundliche und kompetente Antwort.

Kommunikation

Innerhalb der DACH Region wurde bei temporärer schlechterer Kommunikation direkt gegengesteuert und informiert. Die Kommunikation mit dem Hauptsitz in Dänemark ist mehr als ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Optimal, besser geht es nicht. Jeder/ jede hilft, wenn es benötigt wird.

Work-Life-Balance

im Außendienst schwieriger; dies ist aber vor Antritt des Jobs klar und wird im Vorstellungsgespräch erwähnt, dass eine hohe Reisebereitschaft essenziell ist. Projektgeschäft ist sehr wechselnd zwischen 50% und Wochen mit 150%

Vorgesetztenverhalten

Ausnahmslos einwandfrei. Faire offene Kommunikation auch bei Kritik

Interessante Aufgaben

Projektbezogen sind es zum Teil nicht alternierende Tätigkeiten; jedes Projekt bietet aber neue Herausforderungen und Aufgaben

Gleichberechtigung

Nichts Negatives mitbekommen

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Negatives mitbekommen

Arbeitsbedingungen

An den Standorten gibt es höhenverstellbare Schreibtische; Home Office ist zwischen Projekten Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz hoher Reisezeiten wird die Autoflotte mit E-Autos ersetzt; Flüge müssen leider häufiger sein als gedacht. Hier könnte ggf über eine Kompensation des CO2 nachgedacht werden.

Gehalt/Benefits

WellPass, private Unfallversicherung; Bike Leasing; Gehalt müsste zum dauerhaften halten der MA an die Pharmabranchen üblichen Gehälter angepasst werden, aber wie alles im Leben - Verhandlungssache

Image

Top Firma in dieser Branche, die zum Teil etwas an Qualität durch Umstrukturierung einbußen muss

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, muss (und sollte meines Erachtens) Eigeninitiative zeigen, sobald man dies tut, steht der AG dem nicht entgegen und unterstützt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eileen HartmannRecruiting Specialist

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein offenes Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast!

Wir schätzen deine Reflexion die du in deine Bewertung einfließen lässt, besonders hinsichtlich der Work-Life-Balance bezogen auf die Außendiensttätigkeiten. Aber wie du in deiner Bewertung wiedergibst: Es gibt arbeitsintensive Projektphasen, die jedoch durch "ruhigere" Phasen im Projektgeschäft ausgeglichen werden können. Selbstverständlich lässt sich dies nicht mit der Flexibilität bei rein administrativen Jobs vergleichen, daher sind wir euch im Außendienst umso dankbarer für euren Einsatz!

Bezüglich der Kommunikation mit dem Headquarter arbeiten wir bereits an einer Lösung, solltest du konkrete Wünsche bzw. Beispiele dazu haben, teile uns diese gern direkt mit.

Wir freuen und, dass du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.