Ich bin zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie, abwechslungsreiche Aufträge, kurze "Dienstwege" und die Fortbildungsmöglichkeiten um nur einiges zu nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie, das ist einfach nicht für jeden was.
Arbeitsatmosphäre
Der überwiegende Teil der Kollegen versteht sich untereinander gut.
Wie im Leben außerhalb der Firma muss ich aber auch nicht jeden mit dem ich zu tun habe ins Herz schließen.
Aber auch mit diesen Kollegen ist ein kollegialer Umgang möglich.
Kommunikation
Wir haben Abteilungen, die sich mehrfach pro Woche besprechen, in meiner Abteilung ist dies jedoch unnötig.
Größere Projekte werden abgesprochen, aber ich muss nicht jeden Kiki totquatschen.
Erfolge bemerke ich am Arbeitsvolumen, da kann ich schon 1 und 1 zusammenzählen.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend klappt die Zusammenarbeit recht gut. Gelegentliche zwischenmenschliche Reibereien gibt es in jedem Betrieb dieser Größe.
Nicht für jede Kleinigkeit muss ein Mediator hinzugezogen werden, schließlich sind wir alle mündig genug, um wählen zu dürfen.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung kann es schonmal ein Ungleichgewicht geben.
Manche Arbeitsstellen sind mit höherem zeitlichen Aufwand verbunden, aber nix was mich schockt.
Urlaub kann, nach Absprache und Planung, genommen werden. Ich kenne aber auch keine Firma in der man von einem Tag auf den anderen mal gerade 3 Wochen Urlaub nehmen kann.
Wenn man nicht den ständigen Drang hat, 24/7 mit seiner Familie zu verbringen, ist das Verhältnis in Ordnung.
Das kenne ich aus anderen Firmen ganz anders, da wird hier auf recht "hohem Niveau" geklagt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn von Mitarbeitern konstruktive Vorschläge kommen, werden diese, für gewöhnlich, auch in Entscheidungsfindungsprozessen beachtet.
Das was von den Vorpostern teilweise als "bossig" o.ä. beschrieben wurde, sind eher Entscheidungen.
Wenn viele nur drumrumquatschen und sich nicht einigen können, muss jemand Entscheidungen treffen. Dass sich dabei jemand übergangen fühlt, liegt in der Natur der Dinge.
Aufgrund der flachen Hierarchie bleiben solche Entscheidungen dementsprechend meist dem Chef vorbehalten.
Wenn man in der Lage ist, diesen Sachverhalt zu verstehen und sein gekränktes Ego zu überwinden, ist das Ganze gar nicht mehr so "bossig".
Interessante Aufgaben
Branchenspezifisch bekommt man als Dienstleister die Arbeitsweise teilweise vorgegeben.
Dass es in Stoßzeiten zu einer Mehrbelastung kommt, ist m.M.n. in fast allen Berufszweigen ähnlich.
Innerhalb der terminlichen und fachlichen Möglichkeiten können wir die Arbeitsverteilung und das Vorgehen, für gewöhnlich, selbst wählen.
Kurzfristige "Schnellschüsse" kommen immer mal vor, aber normalerweise kann man gut planen.
Gleichberechtigung
Die Frage ist hanebüchener Unsinn!
Sobald das Wort "Frauenquote" auftaucht, kann von sachlicher Gleichberechtigung keine Rede mehr sein.
Die bestqualifizierte Person (Geschlecht, Religion, Hautfarbe, etc. völlig egal) auf die jeweilige Stelle, alles andere ist schöngeistiger Unfug.
Davon abgesehen, haben hier alle die gleichen Aufstiegschancen, Frauen sitzen in Entscheiderpositionen und Wiedereinsteiger und /-innen werden nicht benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, ja und ja mehrere.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut und modern ausgestattet.
Die Rechner entsprechen den Anforderungen oder liegen darüber.
Wo schwächere oder ältere Rechner benutzt werden, ist dies den Steuerprogrammen der Maschinen geschuldet, wenn vom Hersteller kein Update für neuere Systeme vorliegt.
Belüftung und Beleuchtung sind völlig ausreichend, ich kann atmen und sehen.
Dort wo Maschinen laufen, ist es naturgemäß etwas lauter, aber das kenne ich schlimmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles o.k., "FairTrade" gibt es in diesem Bereich nicht, Müll und Wertstoffe werden ordentlich getrennt und entsorgt.
Das Unternehmen engagiert sich im kulturellen Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr Gehalt sein, egal wie viel man verdient bzw. bekommt.
Und Unzufriedenheit gibt es ebenfalls in jeder Firma größer als Einzelperson.
Image
Den "ewig Unzufriedenen" kann man es nicht recht machen, diese lasse ich mal aussen vor.
Sonst sind die Mitarbeiter aber recht überzeugt von ihrer Firma und vertreten dies auch nach aussen.
Ich habe Freunden schon empfohlen, sich hier zu bewerben und das nicht ohne Grund.
Warum ich allerdings "stolz darauf" sein soll, hier zu arbeiten, erschließt sich wohl nur der Person, die die Frage formuliert hat.
Ich freue mich, hier zu arbeiten, "Stolz" ist aber was anderes!
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß seltener.
Wir haben aber in jedem Bereich jemanden, der sich mit Erfahrung, Fortbildungen und Engagement in qualifizierte Positionen gearbeitet hat.
Schulungen und betriebliche Weiterbildungen finden statt.
Für Karrieristen ist die Firma jedoch nix, deswegen auch nur 3 Sterne.