Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei Elmar Hertzog und Partner Management Consultants haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten bewertet.
Jeder Berater hat immer ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen.
Es wird auf jeden persönlich eingegangen.
Die Aufgaben sind spannend und Praxisnah, sodass man hier sehr viel lernen kann.
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, schöne und zentrale Räumlichkeiten.
Renommiertes Hamburger Unternehmen mit super Ruf bei seinen Kunden.
Die Mitarbeiter stehen hinter dem Unternehmen und umgekehrt.
Flexible Arbeitszeiten. Perfekt für den Uni Alltag.
Es gibt die Möglichkeit auch als Festangestellter Mitarbeiter übernommen zu werden, was auch von vielen Studenten gerne angenommen wird.
Fairer Stundenlohn mit einem leistungsbezogenem Bonussystem.
Man fühlt sich, auch als Student, als vollwertiger Teil des Teams.
Auch für Studenten immer Ansprechbar.
Gibt einem immer die Möglichkeit Fragen zu stellen.
Schöne, helle Büros. Direkt am Wasser. Nah gelegene Essenmöglichkeiten.
Die Mitarbeiter sprechen offen miteinander. Fragen können jederzeit gestellt werden.
Man bekommt einen tollen Einblick in die Branche und ist direkt im Geschehen.
Wenig - man konnte einiges lernen und konnte sich weiterentwickeln und mit der Zeit mehr Aufgaben übernehmen.
Einiges - Schlechter Umgang mit dem Team durch die Geschäftsführung, wenig Wertschätzung, Persönlichkeit und Teamgeist blieb auf der Strecke.
Man spürte immer den Druck durch die Geschäftsführung und es gab selten ermutigende Worte. Wenn Ziele nicht erreicht wurden, musste man sich dafür rechtfertigen, auch wenn die Ursache nicht bei einem selbst lag.
Bei den Kunden sehr gut.
Als Student war es ok - da man nur nach Stunden bezahlt wurde. Festangestellte gingen selten vor 18 Uhr, eher 18:30/19 Uhr. Und das täglich...
Wer viel arbeitete und sich gut anstellte konnte was erreichen.
Als Student kann man wesentlich weniger verdienen, man konnte nach einiger Zeit auch nachverhandeln und das wurde meist gewährt.
Sozialbewusstsein nach außen ja, nach Innen nein.
Das Team selbst hält zusammen und gibt Tipps, gerade unter den Reseachern. Von einigen Beratern konnte man aber leider weniger Hilfe und Rückhalt erwarten.
Es gab neben dem Senior Chef (der wirklich noch sehr nett war!) einige ältere Kollegen.
Kleinste Fehler wurden sehr deutlich angesprochen. Ob der Fehler jetzt bei einem selbst oder mangelnder Kommunikation auf Seiten der Berater lag, dass war dabei egal.
Schöne Lage in der Speicherstadt.
Unter den Studenten gut. Je weiter nach oben man kam, desto Eisiger wurde die Kommunikation leider. Es spricht für sich, dass die guten Leute nach und nach gehen.
Männer und Frauen war fast 50/50 verteilt.
Anfangs sehr interessant, aber nach einigen Monaten hat man den Bogen sehr gut raus und es ist quasi jeden Tag das selbe: Ansprache, Ansprache, Ansprache.