Navigation überspringen?
  

Elmar Hertzog und Partner Management Consultants GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
Subnavigation überspringen?
Elmar Hertzog und Partner Management Consultants GmbHElmar Hertzog und Partner Management Consultants GmbHElmar Hertzog und Partner Management Consultants GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,76
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Elmar Hertzog und Partner Management Consultants GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,76 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider ist das Betriebsklima schlecht. Die Mitarbeiter sind völlig überarbeitet und das spiegelt sich auch in der allgemeinen Stimmung wieder. Die extreme Kontrolle seitens der Geschäftsführung beispielsweise durch völlige Transparenz der Arbeit sowie der Umgang mit den kleinsten "Fehlern" sorgen für starken Leistungsdruck.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten seitens der Vorgesetzten ist teilsweise aggressiv, was eine normale Kommunikstion meistens unmöglich macht. Es herrscht viel Druck. Zudem wird das Gefühl vermittelt, dass egal wie etwas erledigt wird, es so oder so falsch ist.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der gesamten Stimmung gibt es nicht wirklich einen Zusammenhalt zwischen den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind auf jeden Fall vielseitig und interessant. Nur leider wird jeder einzelne Schritt kontrolliert und kritisiert.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert in Meetings. Jeder muss über alles Bescheid wissen.

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht annähernd ein Ausgleich für die viele Arbeit. Keine Vergütung für geleistete Überstunden.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sehr ansprechend im typischen Stil der Speicherstadt. Computer und Programme sind modern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Überstunden werden täglich wie selbstverständlich erwartet. In Kombination mit dem starken Druck ist die Arbeitsbelastung sehr hoch und ein Ausgleich eher schwierig.

Image

Die Firma leistet nach außen sehr gute qualitativ hochwertige Arbeit und genießt einen enstprechenden Ruf. Sehr gute Branchenkenntnisse geprägt durch jahrelange Erfahrung.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitern Vertrauen entgegen bringen und Wertschätzung zum Ausdruck bringen. Der Druck muss verringert werden, damit Mitarbeiter sich wohl fühlen und effizienter arbeiten können.

Pro

Schöne Büroräume in zentraler Lage und vielseitige Aufgaben

Contra

Das Verhalten der Vorgesetzten wie die fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, die Selbstverständlichkeit was Überstunden angeht sowie die extreme Kontrolle und das vermittelte Gefühl, dass nach Fehlern regelrecht gesucht wird.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Elmar Hertzog und Partner Management Consultants GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Dez. 2016 (Geändert am 06.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Kommunikation, regelmäßiges Feedback und klare Zielvorgaben. Vorschläge der Mitarbeiter werden bei Entscheidungen berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales, motiviertes und hilfsbereites Team. Es wird konstruktiv zusammengearbeitet um die gesetzten Ziele gemeinsam zu erreichen.

Interessante Aufgaben

Interessante und vielseitige Aufgaben, spannende Projekte mit namhaften Auftraggebern.

Kommunikation

Transparenz, offener Austausch, kurze Wege. Die Mitarbeiter sind immer gut informiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute, leistungsgerechte Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Helle, großzügige Büroräume mit moderner Ausstattung.

Image

Zurecht sehr gutes Image. Kompetenz der Berater, Qualitätsanspruch und Wertschätzung den Kunden gegenüber sind sehr hoch.

Pro

Sehr spannende und vielseitige Aufgaben, namhafte Kunden, offene Kommunikationskultur, faires Gehalt, angenehmes Betriebsklima.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Elmar Hertzog und Partner Management Consultants GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Aug. 2016 (Geändert am 30.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schöne Büroräume in der Speicherstadt

Vorgesetztenverhalten

Willkürliches Verhalten der Vorgesetzten; Druck wurde potenziert weitergegeben und äußerte sich leider auch in deutlich aggresivem Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der schwierigen Vorgesetztensituation sind alle mehr oder weniger Einzelkämpfer.

Interessante Aufgaben

Über zu wenig verantwortlungsvolle Arbeit kann man sich hier nicht beklagen. Dafür wird jedoch (vorgesetzenabhängig) alles bis ins kleinste Detail kontrolliert!

Kommunikation

findet nur selten statt!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Diesen Begriff kennt man hier leider nicht!

Contra

- die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen, Kontrolle und viel Druck
- Mehrarbeit wird erwartet, ein Ausgleich findet nicht statt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Elmar Hertzog und Partner Management Consultants GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,76
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Elmar Hertzog und Partner Management Consultants GmbH
2,76
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.248 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen