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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neues Erschaffen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit muss Spaß machen und das tut sie ... meistens.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit wenig Schlalf
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kommt durch Arbeit von alleine. Es steht jedem frei sich fortzubilden wann er möchte denn es gibt keine festen Arbeitszeiten. z.B. Studium
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel arbeitet verdient viel geld. keine Festgehälter aber viel Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Man ist untereinander auch Privat befreundet und unternimmt alles möglich zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Profitieren von Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Keine direkten Vorgesetzten eine Gleichberechtigung unter allen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Entweder im vorhandenen Büro oder von Zuhause jeden das seine.
Kommunikation
Manchmal ein wenig schleppend. Da nicht immer jeder sofort erreichbar ist.
Gleichberechtigung
Partnerschaftliches verhalten untereinander jeder hilft jedem wo er kann.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Große Projekte in die man eintauchen kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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