3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erlebnisvoll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hockenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Abteilung ist sehr angenehm, alle sind teamorientiert und helfen sich oft gegenseitig. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist verbesserungswürdig, und die Weitergabe und der Austausch von Informationen zwischen Abteilungen könnten zeitnaher und effektiver erfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich gut an einen Nachmittag erinnern, an dem das EDV-System des Unternehmens gewartet wurde. Ohne EDV-System sortieren wir alle effizient die Unterlagen in Papierform zusammen. Die Aufgabe wurden erfolgreich abgeschlossen. Das hat den Kollegenzusammenhalt am Besten bestätigt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Bereichsleiterin ist sehr professionell. Sie kennt alle Eigenschaften unserer Bauteile, die Produktionsanforderungen und die abteilungsübergreifende Abläufe sehr gut. Außerdem ist sie sehr geduldig. Jedes Mal, wenn ich meine Unklarheiten äußerte, hörte sie mir geduldig und aufmerksam zu. Sie hat mir nicht nur gesagt, wie ich es machen soll, sondern auch die Logik dahinter und den Zusammenhang erklärt. Sie teilt ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne mit mir. Darüber hinaus kümmert sie sich herzlich um ihre Mitarbeiter. Im heißen Sommertagen holt sie oft Wassermelone und serviert uns.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt zwei neue Computerbildschirme.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist immer respektvoll, freundlich und höflich.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wechselte zu einem neuen ERP-System. Es war interessant, an dem Prozess des neuen praktischen Systems beteiligt zu sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bezahlung ist zu niedrig. Arbeite wie vor 20 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hockenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mache den Lagen zu
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima
Image
Egal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das
Karriere/Weiterbildung
Ist kein Geld da
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich
Arbeitsbedingungen
Alles zu alt
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bestückung von Leiterplatten mit Maschinen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hockenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elreha Elektronische Regelungen durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Elreha Elektronische Regelungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elreha Elektronische Regelungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.