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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elsässer Filtertechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elsässer Filtertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elsässer Filtertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

ELSÄSSER Filtertechnik GmbH, Luisa Seiler
ELSÄSSER Filtertechnik GmbHLuisa Seiler

Innovation - Wir sind offen für neue Ideen und gehen neue, kreative Wege. Teamgeist - Wir treten als Kollektiv auf, da wir zusammen erfolgreicher sind als alleine. Zuverlässigkeit - Wir treten als Kollektiv auf, da wir zusammen erfolgreicher sind als alleine. Respekt - Wir akzeptieren und toleri ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Arbeitsplätze sind modern, ergonomisch und technisch absolut auf dem neuesten Stand. Es wird spürbar darin investiert, dass die Mitarbeiter unter besten Bedingungen arbeiten können, was den Alltag enorm erleichtert.

5,0
KommunikationWerkstudent/in

Die Kommunikationswege sind hier angenehm kurz und direkt. Anstatt in endlosen Meetings zu sitzen, werden Dinge schnell, lösungsorientiert und auf den Punkt auf Augenhöhe geklärt. Das macht das Arbeiten extrem effizient.

5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und der Homeoffice-Regelung zeigt, dass hier echtes Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt wird. Es ist kein starres Absitzen von Stunden, sondern ein ergebnisorientiertes Arbeiten, das sich perfekt an das Privatleben anpassen lässt

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle, angenehme Atmosphäre, entspanntes Arbeiten

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar und offen

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Teamgeist und einem wertschätzenden Miteinander.