Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eltec Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider eine intern sehr schlechte Kommunikation. Absprachen werden nicht an alle Mitarbeitenden weitergetragen bzw. werden nicht alle Informationen zu wichtigen Abläufen kommuniziert.
Einige Mitarbeitende haben ein enges und gar freundschaftliches Verhältnis. Leider gibt es allerdings viel Gerede und Missgunst, was die Atmosphäre sehr vergiftet. Sexistische, rassistische oder abwertende Äußerungen sind keine Seltenheit. Abwertendes Verhalten gegenüber Azubis gibt es ebenfalls.
Sehr schlecht, da bspw. eine Homeoffice-Regelung für Mitarbeitende in den Büros zwar versprochen wird, aber es einem schwer gemacht wird, diese Option nutzen zu können. Die Arbeitszeiten geben ebenfalls wenig Spielraum für Termine bzw. die Anforderung, alle privaten Termine immer auf nach Büroschluss zu legen. (Während meiner Tätigkeit Arbeitszeiten 07:30 - 17:00 Uhr)
Auf jeden Fall sehr freundlich und offen. Man bekommt während eines Gesprächs ein wirklich gutes und vertrauensvolles Gefühl. Allerdings wird man nicht wirklich ernst genommen oder vertröstet. Absprachen werden nicht immer eingehalten.
Ich habe sehr viel sehr schnell lernen können. Das war dann aber doch zu viel.
Wertschätzender Umgang fehlt leider sehr. Grundsätze in der Gesprächsführung, wie bspw. "Bitte" und "Danke" fehlen bei vielen Mitarbeitenden leider komplett.