Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elting die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele digitale Kommunikationstools, manchmal etwas überfrachtet.
Habe die möglichen früh und Spätschicht zu machen und spontanen Urlaub oder Überstunden zu nehmen. Ab und zu ist mal eine Kundenveranstaltung nach Feierabend, aber nicht übermäßig viele. An anderen Tagen kann hierfür aber ein Freizeitausgleich genommen werden.
Immer ein offenes Ohr und viel entgegengebrachtes Verständnis.
Man hat immer die Möglichkeit andere Aufgaben zu übernehmen, wenn man möchte. Ich mag meine Aufgaben besonders, da diese sehr vielfältig und kreativ sind. Kein Tag ist wie der andere
Tolles Team, offener Austausch mit Kollegen und Vorgesetzen. Man kann miteinander lachen und auch ernste Themen besprechen.