4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Leider keine Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2026 in Düsseldorf als Marketplace Manager (m/w/d) – Amazon, Zalando, OTTO & About You beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung auf Bewerbung wäre nett
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Finger weg !!!
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch war quasi eine Ein-Mann-Show seitens der Firma, ich als Bewerber habe von fast 60 min Gesamtdauer vielleicht 10 min sprechen dürfen.
Während des Gesprächs wurde über aktuelle Mitarbeiter gelästert: wer macht was falsch, wer soll aufgrund Unfähigkeit bald entlassen werden usw
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Unprofessioneller geht es kaum!!
Bewerber/inHat sich 2015 in Düsseldorf als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unkoordiniert-Unprofessionell-Kein Respekt gegenüber dem Bewerber-Veräppelung, milde ausgedrückt.
Zuerst mündliche Zusage, dann über den vereinbarten Termin keine Reaktion - dann schriftliche Zusage, wobei die Formulierung schon zum denken hätte geben sollen - wieder keine Reaktion - Telefongespräch, bei diesem hat alles wieder anders ausgesehen - danach wurde wieder der vereinbarte Termin bzgl. Rückmeldung nicht eingehalten, sprich keine weitere Reaktion. Kurzdarstellung- von Seitens des Unternehmens wurde nie die Vereinbarungen bzgl. Rückmeldung eingehalten, musste immer nachfragen.
Finger weg, schade um die eigene Zeit und den finanz. Aufwand!!
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Bewerbung hier erübrigt sich komplett.
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen in Düsseldorf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hält es für unnötig, mit dem Bewerber in irgendeiner Form zu kommunizieren. selbst auf Anrufe mit der Bitte um Rückruf wird nicht reagiert. Müssen wohl noch intern klären, wer eigentlich zuständig ist für Entscheidungen in der GF. Dann das Hin und Her mit der Stellenanzeige auf der jobbörse: Mal drin, dann weg, dann wieder drin... wirr & warr.
Uninteressant.
Bewerbungsfragen
- Keine
- Nix
- Überhaupt gar nix.
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