31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Coole Aufgaben, nette Kollegen - hat Spaß gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ich hatte Homeoffice und war alle paar Wochen einmal in Düsseldorf um das Team zu treffen.
Kollegenzusammenhalt
Hatte super Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Habe direkt mit dem GGF zusammengearbeitet und hatte nie Probleme
Kommunikation
Da ich im Homeoffice gearbeitet habe, lief bei mir viel über Teams und Telefon. Alle paar Wochen dann vor Ort, hat super geklappt.
Interessante Aufgaben
Ich konnte alle Produkte im E-Commerce anbieten und war selbstständig dafür verantwortlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Ich fühle mich sehr wohl hier.
Image
Entgegen einiger Kommentare hier auf kununu habe ich weder eine kalte Atmosphäre noch ein respektloses Miteinander erlebt.
Work-Life-Balance
Urlaub wird fast immer gewährt. Auch ist es kein Problem mal eine Stunde eher zu gehen oder später anzufangen wenn man mal einen Termin hat.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden auf Wunsch oft genehmigt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und wird immer pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist sehr nett und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die GL ist, auch in stressigen Zeiten, immer ansprechbar und nimmt sich Zeit für die Fragen oder Probleme der Angestellten. Verbesserungsvorschläge werden immer gerne angenommen und ggf auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro sowie das Lager wurden vor kurzem renoviert.
Kommunikation
In wöchentlichen Meetings werden die anstehenden Aufgaben der kommenden Woche besprochen. Da tatsächlich alle Kollegen sowie die GL teilnehmen, können abteilungsübergreifende Themen super besprochen und koordiniert werden.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt egal welches Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Durch die Aufnahme einer neuen Marke gibt es hier viele neue und spannende Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannende Projekte in jedem Bereich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Viele neue angesagte Produkte, ständige Weiterentwicklung.
Work-Life-Balance
Regelarbeitszeiten, Gleitzeit ist auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nach Absprache möglich.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit wie relevant vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, schnelle Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsbedingungen, Firma wurde gerade erst erweitert und renoviert.
Kommunikation
Schnelle Wege und unkomplizierte Absprachen.
Interessante Aufgaben
Viel Potenzial für die Zukunft vorhanden, langweilig wird es nie.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm.
Image
Ich denke, dass das Image (was man hier auf Kununu so liest) nicht dem gerecht wird, wie es wirklich ist. Natürlich ist dies mein persönliches Empfinden und meine Erfahrung.
Work-Life-Balance
Urlaubsanfragen werden in der Regel genehmigt (auch kurzfristig). Man hat die Wochenenden frei und eine Regelarbeitszeit von 8:30-17:00.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche dürfen individuell gerne geäußert werden. Weiterbildungen bezogen auf die genutzten Programme sind bereits in Planung.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln einen wertschätzend und haben ein offenes Ohr für Anliegen, Wünsche, Kritik etc.
Interessante Aufgaben
Man bekommt die Möglichkeit viele verschiedene und verantwortungsvolle Aufgaben auszuübenden. Diese wachsen auch mit dem Unternehmen stetig und man selbst wächst immer wieder über sich hinaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Dynamische Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zunehmende Internationalisierung - Home Office - Steile Lernkurve
Work-Life-Balance
Home Office + Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Büro in Düsseldorf. Home Office wird je nach Bereich angeboten und zwar auch schon vor Corona
Kommunikation
Direkter Zugang zur Geschäftsführung. Schnelle Entscheidungen
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich habe ich Einfluss auf die operative und strategische Ausrichtung. Hohes Arbeitsaufkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Bitte Nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist sehr kalt
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verschenkte Zeit, bringt nichts für die Karriere.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht sein Image zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich ständig beobachtet / kontrolliert
Image
Hat sich in den letzten zwei Jahren verbessert
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema ist bei Elysee noch nicht angekommen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen bemühen sich alle sehr
Vorgesetztenverhalten
Inhaber geführtes Unternehmen, wenig Empathie
Arbeitsbedingungen
in allen Bereich steigungsfähig
Kommunikation
wenig Struktur in der Kommunikation
Interessante Aufgaben
Zuwenig Kollegen für zuviel Arbeit
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Prdoukte aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Prdoukte
Brückentage sind frei
Rosenmontag ist ab mittags frei für alle Jecken
Rheinkirmes als Teamevent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die körperliche Belastung
Aufgaben sind in der vereinbarten Arbeitszeit meistens nicht zu schaffen
Verbesserungsvorschläge
Auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
Versprechen die gegenüber Mitarbeitern gemacht werden auch einhalten
Offen über mögliche Veränderungen innerhalb des Unternehmens sprechen, damit keine Unklarheiten aufkommen
Nicht nur "Ja" sagen, sondern auch umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist hier leider fehl am Platz. Auffstiegschancen werden versprochen, allerdings nicht umgesetzt. Fehler werden oft nur in großer Runde entgegengebracht.
Image
Das Image wurde mit neuen modischen und hochwertigen Marken aufpoliert.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Gleitzeit. Wenn man aber mal eine Stunde eher gehen möchte aus diversen Gründen, dann ist das in der Regel kein Problem. Auch die Urlaubsanträge werden weitesgehend angenommen.
Wenn man nach dem Aufgabenfeld des einzelnen Mitarbeiters geht, dann könnte die ein oder andere auch noch spät abends dort sitzen. Überstunden habe ich persönlich sehr viele gemacht und leider nicht verrechnet bekommen. Einen Ausgleich gibt es leider auch nicht.
Positiv ist, dass an Brückentagen immer frei ist. Es sind damit aber dann auch schon einige Urlaubstage direkt im Voraus verplant. Ich persönlich fand das aber immer gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gab es nicht wirklich. Ich habe mir durch Online - Schulungen einiges an Wissen aneignen können, aber aktiv wird es nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter und Urlaubstage sind hier sehr unterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
Einen Zusammenhalt gibt es nur bedingt in Grüppchen. Jeder hat dort sein "Päckchen" zu tragen und manche sind aber nicht in der Lage mal über den Tellerrand hinauszuschauen. Wenn man um Hilfe bittet, wird dies von der Führungsperson angenommen, aber wenn es dann in die Praxis geht, dann haben in den meisten Fällen alle keine Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, das macht bei Elysee keinen Unterschied. Wenn ein LKW Paletten mit Messe-Möbeln oder tausenden von Katalogen ankommt, müssen die schmächtigen Mädels und der ältere Kollege dies abladen. Solche Anlieferung erfolgen übrigens sehr regelmäßig.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter zu Führen heißt auch, Mitarbeiter zu motivieren. Letzteres ist leider ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Das Mobiliar in den Büros sind schon etwas älter, aber hier soll sich wohl in Zukunft was ändern.
Kommunikation
Hier werden jegliche Entscheidungen oder Veränderungen hauptsächlich zwischen Tür und Angel besprochen. Demenstprechend ist der Informationsfluss eher schleppend und kommt bei dem einen oder anderen Mitarbeiter sehr spät oder gar nicht an. Was die Fehlerquote natürlich erhöht.
Jeden Montag gibt es jedoch ein Meeting in "großer" Runde. Hier wird erzählt, was man die Woche davor getan oder nicht getan hat. An sich eine gute Sache, wenn nicht die ein oder andere Person ständig das Meeting nutzen würde um nur die Fehler ihrer Kollegen und Kolleginnen, in einem unangemessen Ton, aufzuzeigen. Da ist die Motivation ganz groß ;-)
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist okay.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es definitiv. Ich für meinen Teil hatte meinen Job und meine Aufgaben bis zu einem gewissen Punkt echt gerne ausgeführt. Leider ist es auf Dauer für beide Partein unmöglich fördernd, dass man zwei Jobs in einer 40 Stundenwoche erledigt. Da bleibt in beiden Bereichen die Qualität auf der Strecke.
Leider gehörte zu meinem Aufgabengebiet auch das Packen der Ware. Das kann man mal machen, kein Problem, aber es ist ein Dauerzustand der zu Hochzeiten auch mal den halben Arbeitstag in Anspruch nehmen kann und das sehr regelmäßig.
Hierfür sollte vor einer sehr langen Zeit mal jemand zur Entlastung eingestellt werden, aber auf den Mitarbeiter habe ich bis vor kurzem noch immer gewartet...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dynamisch und kreativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schönes Wir-Gefühl unter den Mitarbeitern.
Die Chefs hören bei Problemen zu und helfen, wenn es geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr betriebliche Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Eine langjährige Mitarbeiterin, die gut, aber destruktiv war, ist seit 2 Jahren nicht mehr in der Firma. Seit dem ist der Zusammenhalt der Mitarbeiter eng, freundschaftlich.
Image
Ich habe die beiden negativen Bewertungen gelesen. Bei einem weiß ich nicht, wer es war. Der andere hat grottenschlecht gearbeitet und ist ganz normal in der Probezeit völlig zu Recht gekündigt worden. Ab dem Folgetag war er verschwunden (gelber Schein…)
Ich arbeite hier seit 18 Jahren.
Es war nie so spannend und dynamisch wie jetzt, jeder Tag macht Spaß.
Work-Life-Balance
Es wird hart gearbeitet aber die vor vielen Jahren normalen Überstunden gibt es eigentlich nicht mehr.
Urlaubswünsche werden fast immer akzeptiert
Gehalt/Benefits
Leistung wird honoriert. Es dürfte aber immer mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und hilfsbereit, man versteht sich als Team
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ. Mitarbeiter werden immer ermutigt, Verbesserungsvorschläge zu machen. Es wird kritisiert, aber auch gelobt
Kommunikation
Einmal/Woche erfolgt eine Mitarbeiterbesprechung, in der alle Aktivitäten der vergangenen Woche analysiert und die Aktivitäten der kommenden Woche festgelegt werden.
Die Chefs sind immer ansprechbar.
Gleichberechtigung
Ohne Probleme, mehr Frauen als Männer…
Interessante Aufgaben
Seit einem Jahr wird die Firma völlig neu aufgestellt. Viele interessante Marken sind aufgenommen worden. Neue Konzepte werden gewagt und umgesetzt. Langeweile kommt nicht auf.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sympathischer Arbeitgeber in Düsseldorf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und die jährlichen Mitarbeiter-Events (Rheinkirmes und Weihnachtsfeier)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Weiterbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Coachings
Arbeitsatmosphäre
Ist grds. gut. Kann aber stressig werden wenn neue Produkte aufgenommen werden.
Image
Dynamisches Unternehmen
Work-Life-Balance
Überstunden kommen selten vor und sind nicht die Regel. Auf Vertriebsveranstaltungen kann ein Tag länger werden als im Vertag vereinbart.
Gehalt/Benefits
Wer gut verkauft verdient auch gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung handelt fair aber manchmal kann es hektisch werden.
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro in Düsseldorf. Ruhige Arbeitsplätze. Es gibt viele Einzelbüros.
Kommunikation
Dirkte und schnelle Kommunikationswege. Es könnten öfter Team-Meetings stattfinden
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Könnten abwechslungsreicher sein aber Vertreib ist nunmal Vertrieb.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.