5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das familiäre Arbeitsklima, die Wertschätzung im Team und die Unterstützung durch die Praxisleitung
Keine nennenswerten Kritikpunkte.
Aktuell keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich im Team willkommen und unterstützt.
Die Praxis genießt einen sehr guten Ruf bei Patienten und Mitarbeitenden.
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird geachtet. Dienstpläne und Arbeitszeiten werden fair gestaltet.
Weiterbildungen werden unterstützt und die persönliche Entwicklung gefördert.
Faire Vergütung und wertschätzende Zusatzleistungen.
Ein respektvoller und verantwortungsbewusster Umgang mit Mitarbeitenden und Patienten wird gelebt.
Das Team arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig im Arbeitsalltag. Der kollegiale Umgang macht die Zusammenarbeit sehr angenehm.
Ältere Mitarbeitende werden genauso wertgeschätzt wie alle anderen Teammitglieder. Ihre Erfahrung wird anerkannt und sie sind ein fester, geschätzter Bestandteil des Teams.
Die Praxisleitung pflegt einen respektvollen und professionellen Umgang mit den Mitarbeitenden. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, Anliegen ernst genommen. Bei fachlichen sowie organisatorischen Fragen erhält man Unterstü.
Moderne Ausstattung und angenehme Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation ist offen, respektvoll und lösungsorientiert. Anliegen werden ernst genommen und zeitnah besprochen.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter respektvoll und fair behandelt.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, verschiedene therapeutische Schwerpunkte kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln.
There is no communication at all. Every time you call in sick you have to tell it to multiple sources because no one communicates with eachother. I wish the manager would have more experienced and professional staff, rather than two gossiping and immature persons. I wish the ceo wouldn’t be so greedy with money and actually properly staff your team with the people that the workers deserve. There’s a lot to do for this company to work out. For example the ceo should stop gossiping with his older employees about the new employees and say to his new employees what is actually wrong.
Der Chef wird dir kundigen, wenn du Krankgeschrieben bist
Immer beobachtet
Der Chef wird dir kundigen, wenn du Krankgeschrieben bist
Nichts
Nichts davon
Schlecht gelaunt Chefin