Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei e/m elektrobau mühlhausen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
besser geht nicht, 36 Stunden in 4 Tagen arbeiten, Freitag ist frei, 40 Stunden bezahlt bekommen, und Fahrtgeld gibts oben drauf
die Tür vom Chef steht immer offen, er hört sich auch die Meinung von uns Mitarbeiten an und trifft danach eine Entscheidung
wir bekommen alle Informationen zu unseren Baustellen, Lob oder Tadel gibts vom Chef natürlich auch
wenn man sich engagiert, hat man gute Möglichkeiten mehr Verantwortung zu bekommen
gute Arbeitsatmosphäre, alles 2er Teams die dauerhaft zusammen arbeiten