EM-motive 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Dies ist uns sehr wichtig und ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, weshalb wir Ihre Rückmeldungen sehr ernst nehmen.
Wir bedauern, dass Sie nach dem Gespräch bei uns das Gefühl hatten, dass das Einstellungsprofil nicht klar sei. Interessant wäre für uns zu wissen, warum bei Ihnen dieser Eindruck entstanden ist. Insofern würden wir uns sehr freuen, wenn Sie diesbezüglich noch einmal persönlich Kontakt zu uns aufnehmen würden. Grundsätzlich legen wir vor der Veröffentlichung fest, welches Profil wir suchen und gehen mit Vertretern der Personal- und Fachabteilung in die Gespräche, um eine umfassende Einschätzung bezüglich der persönlichen und fachlichen Eignung des Bewerbers zu erhalten.

Die Sparte der E-Mobilität ist sehr volatil, so dass wir uns als Unternehmen immer wieder auf geänderte Rahmenbedingungen einstellen müssen. Gerade im Bereich der Logistik sind Veränderungsprozesse in unserem jungen Unternehmen abschätzbar, aber in Gänze nicht vorhersehbar. Uns war es im Gespräch sehr wichtig, diese Situation offen und transparent darzustellen, weil wir nach einem Kandidaten gesucht haben, der dies als positive Herausforderung annimmt und mit den eigenen Erfahrungen die Transformation der Logistik aktiv mitgestaltet.

Auch wenn die aktuelle Stelle letztendlich nicht komplett zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen gepasst hat, würden wir uns freuen, wenn Sie zu einem anderem Zeitpunkt die EM-motive GmbH erneut als Arbeitgeber in Betracht ziehen.