Toller Arbeitgeber mit hochmotivierter Mannschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Stimmung und Zusammenhalt im Unternehmen; die Identifikation der Mitarbeiter und Führungskräfte mit der EM-motive GmbH und den Produkten ist überdurchschnittlich hoch.
Verbesserungsvorschläge
V.a. Bosch sollte die EM-motive noch eigenständiger laufen lassen und Prozesse nicht durch Bosch-Formalismen verlangsamen. So ein kleines Unternehmen im Umfeld der E-Mobilität sollte die Stärke der Agilität und kurzen Wege noch stärker nutzen können.
Arbeitsatmosphäre
Flache Strukturen, viel Vertrauen in die Mitarbeiter, hohe Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum. Ein tolles Team an richtig guten Führungskräften und Mitarbeitern. Viele Talente.
Image
Zwei interessante Mütter, zukunftsweisende Produkte, tolles Team....
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität auch bei Arbeitszeiten und Arbeitsort. Die Aufgabenerfüllung steht im Vordergrund, nicht die reine Präsenz. Durch moderne Medien ist eine gute Voraussetzung geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten eines großen Konzerns. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der EM-motive sowie Querdurchlässigkeit in die Bosch Gruppe vorhanden.
Gehalt/Benefits
Konditionen eines großen Industrieunternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Habe noch nie so ein gutes Miteinander erlebt. Es wird an einem Strang gezogen und Probleme/Themen gemeinsam gelöst. Der Spirit bei Mitarbeitern und Führungskräften ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird geschätzt und genutzt. In der Fertigung wird versucht, Mitarbeiter an geeigneten Arbeitsplätzen einzusetzen oder auch Arbeitsplätze für leistungsgewandelte Mitarbeiter (z.B. bei Muskel-Skelett-Beschwerden) zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind ansprechbar, Hierarchie nebensächlich, Vertrauenskultur, stehen zu ihrem Wort und auch hinter ihren Mitarbeitern.
Kommunikation
Kommunikation vom oberen Management könnte manchmal etwas besser sein.
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben; trotzdem fehlt es noch an mehr weiblichen Führungskräften. Aber das wird schon!
Interessante Aufgaben
Kleine Einheit, dadurch vielfältige Aufgaben, gute Mitarbeiterentwicklung; es wird auch auf die Wünsche und Stärken der Mitarbeiter eingegangen (soweit sinnvoll möglich)