4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr familiär.
Leistungsgerecht.
Top!
Offen und ehrlich!
Sehr angenehmes Betriebsklima. Es wird wert auf respektvollen Umgang miteinander gelegt. In Summe eine gute Mischung aus Professionalität und Lockerheit.
Wir verstehen uns als Kundendienstleister der Wert auf eine hohe Qualität in der Betreuung legt. Dies wird nach innen und außen gelebt.
Klassische Bürozeiten mit gleitzeit Anteil ohne Homeoffice. Allerdings wird immer auf die persönliche Situation eingegangen. Urlaub wird in der Regel nach Wunsch gewährt. Überstunden fallen nur bei Außeneinsätzen an und gehören somit nicht zum Standard.
Mitarbeiter werden anhand ihrer Fähigkeiten eingesetzt und dürfen in und mit der Firma wachsen.
Das Umweltbewusstsein gehört schon dank der eigenen Produkte und Kunden zum Selbstverständnis.
Mit Sicherheit die größte Stärke im Unternehmen. Wir sind ein Team! Keiner wird alleine gelassen und man hilft sich gegenseitig so viel es möglich ist..
Ziele werden realistisch und fair gesetzt, dann aber auch eingefordert. Auf individuelle Probleme wird immer eingegangen.
Sehr gute Ausstattung, morderne Arbeitsplätze. Was fehlt wird in der Regel angeschafft.
Eine flache Hierachie sorgt für schnelle Entscheidungen und Feedback. Regelmäßige Meetings und Mitarbeiterevents sorgen für guten Informationsfluss.
Wir sind trotz der relativ kleinen Größe einen buntes Team in dem jeder aufgeschlosse Willkommen ist.
Viel Spielraum in der eigenen Umsetzung bzw. Ausgestaltung der Aufgaben. Verbesserungs-Vorschläge werden gehört und umgesetzt.
Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen ist ausgeprägt und wird u.a. durch Firmenevents gefördert.
Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsabsprache unter den Kollegen.
Weiterbildungsmaßnahmen werden initiativ von der Geschäftsführung angeboten.
Herausragend!
Moderne Ausstattung, größtenteils kleine Büros für je 2-4 Mitarbeiter mit viel Fensterfläche. Grünfläche, Aufenthaltsbereiche, ausgestattete Küchenzeile und Parkplätze vorhanden.
Kurze Dienstwege, direkte Adressaten.
Offene kreative Arbeitsathmosphäre. Sehr interessante Aufgaben und Kunden im Vertrieb. Tatsächlich kurze Kommunikationswege.
Das Kapitalpolster scheint so dünn, dass man neuen MA keine Chance lässt sich nachhaltig auf eine Stelle einzustellen. Die Führung erwartet in zu kurzer Zeit zu viel.
Mehr Geduld. MA selbst laufen lassen. Mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Angestellten.
Top Unterstützung von den Kollegen.
Ungeduldig wenn keine Verkaufserfolge kommen. 3 Monate nach Einstellung.