Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeStets ein offenes Ohr und sehr entgegenkommen und hilfsbereit
Offene kreative Arbeitsathmosphäre. Sehr interessante Aufgaben und Kunden im Vertrieb. Tatsächlich kurze Kommunikationswege.
Das Kapitalpolster scheint so dünn, dass man neuen MA keine Chance lässt sich nachhaltig auf eine Stelle einzustellen. Die Führung erwartet in zu kurzer Zeit zu viel.
Ein Zeiterfassungssystem einführen
Mehr Geduld. MA selbst laufen lassen. Mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Angestellten.
Der am besten bewertete Faktor von emation ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit Sicherheit die größte Stärke im Unternehmen. Wir sind ein Team! Keiner wird alleine gelassen und man hilft sich gegenseitig so viel es möglich ist..
Herausragend!
Top Unterstützung von den Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter werden anhand ihrer Fähigkeiten eingesetzt und dürfen in und mit der Firma wachsen.
Weiterbildungsmaßnahmen werden initiativ von der Geschäftsführung angeboten.
