76 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich hatte ein angenehmes und interessantes Vorstellungsgespräch, allerdings konnte ich meine Gesprächspartner nur sporadisch sehen.
- friendly atmosphere
- competent technical discussions
- the interviewees are very patient and took their time to answer the questions
Es war ein interessantes und aufschlussreiches Vorstellungsgespräch, in welchem von der Stelle und dem Unternehmen ein gutes Bild bzw. ein guter erster Eindruck vermittelt wurden. Fande es sehr nett den Arbeitsplatz und die Firma gezeigt zu bekommen und auf Fragen wurde gut eingegangen. Es war eine angenehme,wertschätzende und freundliche Atmosphäre.
Mal schauen wie die Entscheidung ausfällt.
Ich habe mich gleich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Es war eine sehr schöne Atmosphäre, meine Gesprächspartner waren zuvorkommend und sympathisch, wir haben auch viel gelacht. Ich bin ausreichend über das auf mich zukommende Tätigkeitsfeld aufgeklärt worden. Man hat mich durch die Räumlichkeiten und zu meinem künftigen Arbeitsplatz geführt. Nach dem Gespräch wurde ich nochmals darin bestärkt, die richtige Entscheidung getroffen zu haben, für die Firma embex GmbH tätig werden zu wollen.
Mehr offene Kommunikation!
Da es sich um einen möglichen Wiedereinstieg bei embeX handelte, fehlten die Themen, die zur damaligen Kündigung führten. Wenn keine Einsicht des Arbeitgebers bei Kündigung erfolgt, dann wird sich nie etwas ändern. Man kann nicht einfach schwerwiegende Fehler totschweigen.
Grundsätzlich auf zwei Jahre befristete Verträge, insbesondere mit der Ausrede "verlängerte Probezeit" sind weder attraktiv, noch bei der derzeitigen Marktsituation angebracht.
Wenn man Profis und Experten sucht, sollte man sie auch wie solche behandeln, auch finanziell. Gerade beim anstrengenden und wenig erfüllenden Projektgeschäft braucht man entsprechende Anreize.
Der Bewerbungsprozess selbst war hingegen sehr angenehm, sehr professionell aber gleichzeitig sehr freundlich.
Ich habe mich als frischer Absolvent voller Arbeitswilligkeit bei embeX als Hardwareentwickler initiativ beworben.
Leider kein Bedarf und daher auch die Absage nach knapp 3 Wochen.
Schade, dass es nicht geklappt hat, denn mit meinem Vor-Studium-Praktikum bei embeX war ich sehr zufrieden.
Tipp von 2 hochrangigen Insidern: Auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist: BEWIRB DICH INITIATIV!
Nachdem ich bei embex angerufen hatte wurde ich gebeten, meine Bew.unterlagen zu versenden. Zwei Tage danach wurde ich per Mail zu einem Bewerbungsgespräch (2 Wochen später) eingeladen. Das Gespräch war sehr angenehm, informativ und ich fühlte mich wertgeschätzt. Nach etwa drei Wochen kam dann eine Absage per Mail. Ein Feedback konnte ich mir problemlos einholen. Die Gründe waren fehlende Praxis und für mich nachvollziehbar. Dennoch schade dass es nicht geklappt hat.
So verdient kununu Geld.