Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Kantine
„Schöne Versprechen, wenig Realität: Frauen werden kaum gefördert, Beförderungen meist an Männer, seit 5 Jahren keine Gehaltserhöhung.“
Führungskräftetraining anbieten. Kostenlose Parkplätze
so lange alles gut läuft okay. Bei Problemen wird die Atmosphäre schlechter
es wird erwartet, dass man unbezahlte Überstunden macht
in 5 Jahren keine einzige Weiterbildung erhalten.
Gehalt wird nicht angepasst
Kollegen halten nicht zusammen
Es gilt nur das Wort des Chefs
kleine Monitore, zu viele Menschen in einem Raum
Es wird wenig kommuniziert. Führungskräfte geben wichtige Informationen nur sporadisch weiter.
Männer werden bevorzugt
immer die gleichen Tätigkeiten
Der Mitarbeit ist etwas wert
Könnte fast nicht besser sein
Keine Beeinträchtigung
Könnte besser sein, aber für einen Dienstleister gut
Außergewöhnlich gut
Mir ganz vereinzelten Ausnahmen sehr gut
In der Regel sehr gut
Vielfältige people
Tolle Firmenevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten
Sehr angenehm und familiär, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Es werden einem tolle Möglichkeiten angeboten
Arbeitsbedingungen sind ok aber nicht die modernsten
die Branchen
Das Management austauschen
Vetrauen an die Mitarbeiter und Sehr gut Betriebsklima
Datenbank optimieren
Super Vorgesetzer
Lage, Abwechslung, , Zusammenhalt, Kollegen, spannende Projekte
Die Arbeitsatmosphäre hängt von der jeweiligen Abteilung ab. In den meisten Abteilungen aber sehr gut! Hier wurde aus der Vergangenheit gelernt.
Bei den allermeisten Kunden genießt die embeX zu Recht einen guten Ruf.
Das hängt natürlich auch immer vom jeweiligen Charakter des MAs ab. Die embeX bietet aber höchstmögliche Flexibilität, auch was Arbeitszeiten angeht. Außerdem gibt es eine günstige Hansefit-Mitgliedschaft.
Hier wird derzeit viel getan. Die Mitarbeiter profitieren sowohl vom geballten internen Wissen über das interne Schulungsprogramm, den täglichen Austausch, sowie von externen Weiterbildungen. Daneben gibt es noch Fachgruppen für spezifische Themen.
Hier wird und wurde stark nachgebessert. In Zeiten des Fachkräftemangels wurden die Zeichen der Zeit erkannt und entsprechend gegen gesteuert.
Liegt der Führungsetage am Herzen. Dies zeigt sich neben dem Gebäude und Spenden auch am Umgang mit langzeitkranken MAs.
Hier wird wirklich miteinander gearbeitet! Gestärkt wird dies durch gemeinsame Feiern und Unternehmungen.
Hier wurde in den letzten Jahren viel dazu gelernt! Gespräche auf Augenhöhe!
Alles da, was man braucht. Größere Neuanschaffungen werden gut abgewogen, aber falls notwendig auch entsprechend umgesetzt.
Regelmäßige Informationen der Geschäftsführung. Halbjährliche MA-Versammlungen. Newsletter. Regelmäßige MA-Gespräche, Gruppenrunden,....
Mehr Abwechslung ist schwer zu finden. Die embeX bietet (fast) alles, was das Ingenieursherz begehrt. Vom großen Konzern, über das gestandene mittelständige Unternehmen, bis hin zum kleinen Hinterhof-Start-up ist alles an Kunden dabei. Dadurch und durch die unterschiedlichen Branchen, kann man die neuesten und spannendsten Techniktrends je nach Kundenprojekt hautnah erleben und die Zukunft mitgestalten.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten!
Führungsetage lässt zu wünschen übrig! Probleme werden nicht offen angesprochen!
Die neuen Mitarbeiter haben gegenüber den langjährigen keine Chance, Verbesserungsvorschläge werden kaum angenommen und Kritik wird nicht offen angesprochen, alles hinten herum und den neuen Mitarbeitern wird kaum etwas geglaubt! Sehr traurig! Kollegiales Verhalten ist in der Firma Fehlanzeige, Hilfe unter den Kollegen sehr dürftig!
Weiterbildung wird in der Regel genehmigt!
Ist ganz ok aber für das was man aushalten muss wiederum zu wenig!
Arbeitsbedingungen und Arbeitsmaterial ist gut.
Als neuer Mitarbeiter hat man keine Chance!
Vorausschauender Umgang mit der Corona-Situation bereits zu Beginn der Krise.
Offener, vertrauensvoller Umgang. Bietet auch interessante Jobs in Teilzeit und für Berufsanfänger an.
Angenehme Arbeitsatmopsphäre
Flexibles Arbeiten und Überstundenabbau wird geboten.
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Hansefit und Regiokarte werden geboten. Essenzulage sowie Altersvorsorge und Mitarbeiterveranstaltungen
In meiner Abteilung unterstützen wir uns. Es gibt allerdings auch Abteilungen, wo dies nicht der Fall ist.
schönes, modernes Bürogebäude. Alle Mitarbeiter sind mit neuen Laptops ausgestattet. Auf jedem Stockwerk gibt es ein Bistro mit kostenlosen Getränken. Eine eigene Kantine befindet sich im Haus. Zentrale Lage, Parkmöglichkeiten und Fahrradkeller.
Mitarbeiterinformationen finden nur am Feierabend statt. Daher nicht für alle Mitarbeiter zugänglich
Nichts
Gedultetes innerbetriebliches Mobbing, Ausbeutung von engagierten Mitarbeitern, Intrigen werden von der Chefetage geduldet.
Von Überstunden wird sehr gerne profitiert, sie werden jedoch dann nicht bezahlt und als selbstverständlich gesehen.
Wer seinen Job braucht sagt lieber nix.
Zum Teil vorhanden
Viel Show aber letztlich keine Personalverantwortung.
Ausbeutung
So verdient kununu Geld.