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EMBIT 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EMBIT Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EMBIT Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EMBIT Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Mitarbeiter bei EMBIT Consulting schätze ich die familiäre Arbeitsumgebung und die lockere Atmosphäre sehr. Jede Stimme zählt und es herrscht eine offene Kommunikation, in der Ideen und Feedback geschätzt werden.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Größe des Unternehmens, sind die Kommunikationswege sehr kurz, was es sehr einfach macht, intern eine gute Kommunikation zu pflegen. Es herrscht eine offene Feedbackkultur, in der konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge willkommen sind.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team wird hier ganz groß geschrieben. Man wird nicht alleine gelassen und es wird aufeinander geachtet. Es ist uns klar, dass wir nur als Team die besten Ergebnisse erzielen können.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

EMBIT bietet auch großzügige Home-Office-Möglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, flexibel zu arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Diese Flexibilität schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre und fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten bei EMBIT zeichnen sich durch ihre unterstützende und zugängliche Art aus. Sie sind stets daran interessiert, die individuellen Stärken der Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Das offene und vertrauensvolle Verhältnis zu den Vorgesetzten schafft eine positive Arbeitskultur.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit bei EMBIT ist äußerst interessant und facettenreich. Mit spannenden Projekten und einer Vielzahl von Herausforderungen bieten sich den Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Zukunftsaussichten. Bei EMBIT haben wir Großes vor, was die Arbeit abwechslungsreich und inspirierend macht.

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