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Unternehmenskultur

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2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EMC Adam die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EMC Adam
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EMC Adam
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ein herausragendes Team, Transparenz, Kommunikation, Wertschätzung, modernstes Arbeitsmaterial, kurze Entscheidungswege, Weiterbildung...

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5,0
KommunikationFührungskraft

Transparente Kommunikation, sehr wertschätzend!

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Schon nach wenigen Wochen wie eine 2. Familie. Echtes Interesse aneinander, Einstehen füreinander, arbeiten & feiern miteinander

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Hohe Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Das Wohl jedes Einzelnen steht hier klar im Fokus und wird gelebt

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Volle Integration in jede Entscheidung, viel Feedback-Kultur, echtes Interesse an der Entwicklung und dem Wohlbefindens jedes einzelnen Mitarbeitenden. Besser geht es nicht!

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeder Tag bietet neue und spannende Herausforderungen, gerade die Möglichkeit des selbstbestimmten Arbeitens begeistert

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