Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EMCEL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Kollegenzusammenhalt, der durch monatliche Teamevents gestärkt wird.
Als Praktikant hat man eine 40-Stunden-Woche und keinen Urlaub. Bei den Festangestellten ist das individuell etwas flexibler.
Begegnung auf Augenhöhe und großes Interesse an den Ansichten und Anliegen der Mitarbeitenden
Als Praktikant darf man in jedem Bereich Einblicke sammeln und kann sich zum Großteil Aufgaben aussuchen, die einen interessieren.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, alle ziehen an einem Strang, sind motiviert und unterstützen sich gegenseitig.