kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wird derzeit sehr viel in dem Bereich getan.
Hier wird sehr auf die Weiterbildung der Mitarbeiter geachtet. Fünf Sterne dafür.
Es gab den einen oder anderen Kollegen im Büro, der einem den Tag unerträglich gemacht hat...gibts aber überall
Das Gehalt ist zwar nicht so hoch, die Benefits, die man dort angeboten bekommt, gleichen das teilweise aus.
Auf jeden Fall, Fünf Sterne
Fünf Sterne dafür.
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback zu deiner Arbeitserfahrung bei uns.
Es freut uns, dass unsere Mitarbeitenden unsere Weiterbildungsmöglichkeiten sehr zu schätzen wissen.
Die kontinuierliche Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns sehr am Herzen.
Es bestärkt uns in unserem Engagement, dass die interessanten Aufgaben, die Gleichberechtigung und
unser Umwelt- und Sozialbewusstsein Zufriedenheit auslösen.
Wir nehmen zur Kenntnis, dass du das Gehalt als ausbaufähig empfindest. Wie du auch positiv erwähnt hast,
versuchen wir durch unsere vielen Benefits wie z.B. unsere Krankenzusatzversicherung, 100%ige Übernahme der
Kosten für das Deutschlandticket oder die Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge einen Ausgleich zu schaffen.
Wir bedauern zu hören, dass das Vorgesetztenverhalten nicht deinen Erwartungen entspricht.
Diesen Punkt werden wir aufgreifen und intern besprechen.
Wir schätzen deine offene Rückmeldung und wünschen dir alles Gute für deine weitere berufliche wie private Zukunft.
Beste Grüße
Alles
Nichts
-
Entspanntes, gergeltes Arbeiten, da auf Anwesenheiten geachtet wird und Arbeiten im Büro gefördert, findet man auch immer jemanden der einem hilft.
Im Infrastrukturbereich ist man einer der geschätzten großen. Das merkt auch der einzelne. Wertschätzung intern und extern sehr hoch.
Durch Gleitzeit sehr gut regelbar. natürlich hat projektbasiertes Arbeiten qua seiner Natur trotzdem unterschiedlich stressige Phasen, damit muss man halt umgehen können. Jeden tag 9-5 ist da nicht drinnen.
Weiterbildungen sind Pflicht, Karriereziele kann man individuell gestalten.
Überdurchschnittlich
Wird aktuell sukzessive verbessert.
In meiner Abteilung (607) herausragend gut, den sowohl der Fachgruppenleiter, wie auch der Abteilungsleiter machen einen guten Job.
Wir haben Kollegen die neben der Rente noch Halbzeit hier arbeiten, mit über 75 Jahren.
Siehe oben.
Man bekommt was man braucht, man hat zugewiesene Arbeitsplätze, kein Open-Desk Quatsch!
- Keine Aussage, ich beurteile Menschen nach Kompetenz und Persönlichkeit, nicht nach Geschlecht oder Herkunft -
Planung von TK Anlagen ist nie identisch, man muss kreativ sein, Lösungen out of the box finden und zusätzlich Kommunikation mit seinen Partnern und Kunden drauf haben. Langweilig wird es nicht.
Sehr angenehm
Gut
Passt
Gut
Gut
Alle Kolleginnen und Kollegen sind immer hilfsbereit und bei Fragen zur Stelle.
Sehr gut und sehr wertschätzend
Kann bisher nichts negatives sagen
Ich fühle mich sehr wohl
Sehr gut
Interessant und auch anspruchsvoll
Innovativ, sozial, Marktführer in vielen Bereichen
Positives Arbeitsumfeld
Innovatives Ingenieurbüro
Flexible Arbeitszeitmodelle
Die Qualifizierung der Mitarbeiter ist das Kapital der Firma
Attraktive Bezahlung mit vielen benefits
Aktiv im Umweltschutz mit eigener Abteilung für Nachhaltigkeit
Das Team ist unsere Stärke
Viele Kollegen sind auch über das Rentenalter hinaus als Berater tätig
Kurze Entscheidungswege, kollegialer Umgang
flexible Arbeitszeiten mit fairer Bezahlung
Die Tür zur Geschäftsführung steht immer offen
Keine gesellschaftlichen oder geschlechtsspezifische Unterschiede
Inovative Projekte, Vorreiter in vielen Bereichen
Ausrüstung, Projekte, Umgang untereinander
Nicht leistungsorientierte Gehälter, Festhalten an klassischen Arbeitszeitmodellen.
Dienstältere Kollegen erhalten Vorzugsbehandlungen.
Keine klare Definition, ab wann man Firmenwagen, Diensthandy oder Mitarbeiter-Beteiligung angeboten bekommt.
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten schaffen. Die Gehaltsspanne entsprechend der Leistung aufweiten und/oder leistungsabhängige Boni auszahlen.
Ein Jahresstundenkonto, mehr Homeoffice, Urlaubstage oder eine Reduktion der Wochenarbeitszeit wären alle ohne Einbußen in der Produktivität machbar.
Stark abteilungsabhängig, aber auf meinem Stockwerk wunderbar
Musste noch nie Überstunden machen; eine 38h - 4d Woche wäre problemlos möglich ohne Leistungseinbußen. 1d Homeoffice pro Woche möglich; mehr wäre schön.
Beruflich kann man sich hier in die unterschiedlichsten Richtungen weiterentwickeln.
Wegen der sehr flachen Hierarchie ist es aber schwierig und enorm langwierig tatsächlich mal aufzusteigen und/oder Personalverantwortung zu bekommen.
Durchschnittliches Gehalt; man kommt als Ingenieur über die Runden, aber mehr auch nicht. Leicht untertariflich.
Leistung wird nicht honoriert; egal ob man Millionen an Honorar erarbeitet, oder die Firma Geld kostet; man bekommt in etwa das Gleiche.
Gute betriebliche Zusatzversicherung und sonstige Benefits wie Bike-Leasing.
Stark abteilungsabhängig, aber auf meinem Stockwerk wunderbar
In meiner Abteilung wunderbar, es gibt aber auch schwarze Schafe, denen man niemals Personalverantwortung hätte geben dürfen.
Top ausgestattet; Hard-, Software, Klimaanlage, verstellbare Tische, riesige Bildschirme, etc.
Innerhalb von der Abteilung ausreichend; außerhalb schlecht
Multinationales Team; jeder ist willkommen
Tolle und sehr abwechslungsreiche Projekte von Anfang an
Es gibt Gruppenleiter/ Kollegen die sich das Recht heraus nehmen zu entscheiden, wann man für was Urlaub zu nehmen hat. Ein sehr Übergriffiges Verhalten. Zusätzlich gibt es zu viele Abgaben mit zu vielen Überstunden und zu wenig Ausgleich dafür. Arbeitsschutzgesetz ist ein Fremdwort.
Tolle Weiterbildungen
Viele tolle Sozialleistungen, was echt nicht typisch ist für eine Firma.
Bei dem Stress passt das Gehalt nicht.
Es gibt echt tolle Kollegen, wenn man nicht auf einen "A....k......." trifft.
Die Arbeitsausstattung ist sehr toll
Reinste Katastrophe
Jeder hat seine Lieblinge
sehr angenehme kollegiale Ebene
die Arbeitszeiten können während der Kernzeiten flexibel eingeteilt werden, Home-Office ist nach Absprache möglich oder auch mal kurzfristig einen Tag frei zunehmen, stellt in den meisten Fällen kein Problem dar
es gibt interne Schulungen, wie Sicherheitsunterweisungen, aber auch die Möglichkeit mindestens eine Weiterbildung pro Jahr in Anspruch zu nehmen sowohl in den Bereichen, in denen man bereits tätig ist, als auch in Bereichen, die man bisher nicht kannte
es gibt Prämienzahlung (z.B. Inflationsausgleich), die Möglichkeit das Jobticket zu nutzen, Bikeleasing-Angebote, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung uvm.
Umwelt- und Sozialbewusstsein spielen eine große Rolle, so wird Mitarbeitenden z.B. die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel mittels Jobticket ermöglicht
der Zusammenhalt ist groß, man hilft sich gegenseitig und kann sich auch mal über private Dinge austauschen
ältere Kollegen sind sehr geschätzt, und können in vielen Bereichen noch Wissen an die jüngeren Kollegen weitergeben, aber auch umgekehrt lernen auch die Älteren noch von den Jüngeren
fordern und fördern, auch die Meinung der Mitarbeiter wird berücksichtigt
die Arbeitsplatzausstattung und Arbeitsplatzausgestaltung sind top, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, klimatisiere, helle, freundliche Büros, Kaffeeküchen super ausgestattet
Kommunikation untereinander, aber auch mit den Chefs ist immer möglich, vor allem menschlich und sachlich
Sehr Verständnisvoll in vielen Bereichen, bspw. kurzfristigen Urlaubanfragen, private Schwierigkeiten
Mir fallen auf Anhieb keine ein
E+B wird in diesem Bereich aktiver
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei E+B arbeiten Kollegen die längst in Rente sein müssten
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
Es gibt einige Frauen in Führungspositionen
Keine monotone Arbeit
Habe ich bis jetzt noch nichts gefunden
Es wird viel gelacht; man trifft sich auch privat, ich denke, das heißt viel :)
Habe noch nichts Schlechtes gehört
Gleitzeit, Home-Office, Vier-Tage-Woche möglich...
Kommunikation mit den Kollegen und schon kann man ein langes Wochenende frei machen... :)
es ist gewünscht, dass jeder Mitarbeiter einmal im Jahr eine Weiterbildung besucht
Natürlich ist jeder seines eigenes Glückes Schmied;
Dennoch eine sehr faire Bezahlung
Prämienzahlungen
ÖPNV-Ticket wird zu 100% übernommen
betriebliche Krankenzusatzversicherung
Team Umwelt
wie gesagt, wir treffen uns auch privat. Unser Zusammenhalt in der Abteilung ist super
Ältere Kollegen sind extrem wichtig;
stehen den jüngeren Kollegen immer mit Rat und Tat zur Seite;
es gibt einige Kollegen, die mit 70 noch gerne ein paar Stunden arbeiten
Immer ein offenes Ohr, konstruktive Kritik,
Alles top
ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, Panoramabildschirme
Gesundheitstage
Yoga- und Rückenkurse
Kommunikation ist das A&O; ohne kann ein Unternehmen nicht funktionieren; man hilft sich gegenseitig, das finde ich toll
habe nichts anderes festgestellt
es gibt immer etwas zu tun, neue Ideen werden angenommen
Selbst im stressigen Alltag guter Teamzusammenhalt
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt
In unserer Abteilung TOP.
Werden sehr wertgeschätzt von Jung und Alt
Top Technische Ausstattung
Offene Türen ob Arbeit oder Private Themen
So verdient kununu Geld.