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Emch+Berger 
GmbH, 
Ingenieure 
und 
Planer 
Nürnberg
als Arbeitgeber

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Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

»Mit Blick fürs Ganze«

Wer wir sind

Emch+Berger ist eine mittelständische und mitarbeitergeführte Ingenieurgruppe mit ca. 500 Mitarbeiter*innen in Deutschland und Frankreich.

»Mit Blick fürs Ganze« planen, steuern und überwachen wir Ihre komplexen Verkehrswege und Bauprojekte als unabhängig beratendes Unternehmen mit Firmen in Deutschland und Frankreich.

Unser Leistungsspektrum umfasst die komplette Planung und Realisierung von Bauprojekten in ingenieurtechnischer, umweltfachlicher, baulogistischer und sicherheitstechnischer Hinsicht. Dabei stehen die wirtschaftlichen, terminlichen und kostenrelevanten sowie die projektspezifischen Anforderungen unserer Auftraggeber stets im Vordergrund.

Unsere Gruppe ist sozial und verantwortungsbewusst nach innen und außen. Unsere Mitarbeiter*innen sind sozial kompetent, fachlich und technisch auf höchstem Niveau.

Produkte, Services, Leistungen

200 Mitarbeiter*innen in Nürnberg planen, überwachen und steuern hier in der lebens- und liebenswerten Frankenmetropole seit 1989 regional und überregional Projekte, u.a. für die Deutsche Bahn. Das Unternehmen ist schwerpunktmäßig in vier Aktionsfeldern tätig: der Verkehrswege- bzw. Infrastrukturplanung (sowohl für die Schiene als auch den Straßenverkehr), im konstruktiven Ingenieurbau (z.B. Bahn- und Straßenbrücken, Schallschutzwände) oder der Glasfaserinfrastrukturplanung (z.B. für die Telekom, Vodafone oder die Telekommunikationstechnik der DB AG).

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mitarbeiter*innen repräsentieren den Wert unseres Unternehmens.
Die demokratische Firmenkultur, die Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen, das Betriebsklima, die technische Ausrüstung und die Fortbildung unserer Mitarbeiter*innen sind die unternehmerischen Hauptaufgaben.

Unsere Kunden sind unsere Zukunft.
Die Pflege unserer Kund*innen ist die besondere Aufgabe aller Mitarbeiter*innen.

Die Projektbearbeitung zeigt die Qualität unserer Arbeit.
Ein gutes Projekt erhöht den Mehrwert für die Kund*innen und ist Garant für eine Weiterbeauftragung.

Die Akquisition von Neukunden.
Neukunden gewährleisten eine krisensichere Aufstellung am Markt und somit das Überleben des Unternehmens in Krisenzeiten.

Das positive Wirtschaftsergebnis.
Maßvolle und beständige Gewinne sind die wichtigste Grundlage für die Beteiligung der Mitarbeiter*innen und Grundlage für die Leistungsbereitschaft.

Kennzahlen

Mitarbeitende200 Mitarbeiter sind derzeit bei Emch+Berger in Nürnberg eingestellt.

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • RabatteRabatte
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • CoachingCoaching
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Was Emch+Berger GmbH, Ingenieure und Planer Nürnberg über Benefits sagt

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
  • Bei entsprechender Entwicklung die Möglichkeit, eine führende Funktion als Gruppenleitung zu übernehmen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
  • Begleitende Einarbeitung und Integration in ein motiviertes, professionelles Team
  • Kommunikation auf Augenhöhe, eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modernste technische Ausstattung, großes Softwareportfolio und sehr gute IT-Infrastruktur
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Attraktives Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Beste ÖPNV-Anbindung und Zuschuss zum Jobticket

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Emch+Berger steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeiter schätzen die offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Wir bieten spannende Projekte in den Bereichen Bauwesen, Infrastruktur und Umwelt, bei denen Innovation und Nachhaltigkeit im Fokus stehen.

Was uns besonders macht, ist die Kombination aus fachlicher Expertise und einem starken Teamgeist. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und Teil eines Unternehmens zu sein, das Wert auf Qualität und Zusammenarbeit legt.

Werde Teil von Emch+Berger und gestalte die Zukunft mit uns!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Emch+Berger bietet umfassende Dienstleistungen in folgenden Bereichen:

  • Ingenieurbau: Planung von Brücken, Hoch- und Tiefbauprojekten.
  • Verkehrs- und Infrastrukturplanung: Entwicklung von Straßen, Schienen und Verkehrsanlagen.
  • Projektmanagement: Begleitung von Bauvorhaben mit Fokus auf Kosten, Zeit und Qualität.
  • Digitalisierung im Bauwesen: Einsatz von BIM und modernen Planungstechnologien.
  • Bauüberwachung: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung und Qualitätssicherung auf der Baustelle.

Gesuchte Qualifikationen

Gesuchte Qualifikationen bei Emch+Berger

  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder verwandten Bereichen.
  • Berufserfahrung in Planung, Bauüberwachung oder Projektmanagement (je nach Position).
  • Kenntnisse in relevanter Software wie CAD, BIM oder MS Project.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten.
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Flexibilität und Lernbereitschaft.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Emch+Berger GmbH, Ingenieure und Planer Nürnberg.

  • Wir suchen engagierte Talente mit:

    • Fachlicher Kompetenz: Ausbildung/Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen.
    • Eigeninitiative: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen.
    • Teamfähigkeit: Offenes und kollegiales Miteinander.
    • Flexibilität: Anpassung an neue Herausforderungen und Lernbereitschaft.
    • Technischem Know-how: Erfahrung mit Software wie CAD oder BIM.
  • Bei Emch+Berger suchen wir Menschen, die nicht nur einen Job, sondern eine echte Herausforderung suchen. Zeig uns, wer du bist, und bring deine Stärken und Ideen ein! Wir schätzen authentische Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft an Projekten arbeiten. Wenn du bereits erste Erfahrungen gesammelt hast oder einfach nur motiviert bist, etwas zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig.

    Gemeinsam können wir Großes erreichen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

  • Schicke uns gerne deinen Lebenslauf mit einem Anschreiben an:

    Bewerbung-Nbg@emchundberger.de

  • Unser Auswahlverfahren ist darauf ausgelegt, dich und deine Stärken kennenzulernen – und dir die Möglichkeit zu geben, einen Einblick in unsere Unternehmenskultur und Arbeitsweise zu erhalten.

    Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Wenn uns dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem ersten persönlichen oder virtuellen Gespräch ein. In diesem Austausch geht es darum, mehr über deine Qualifikationen, Erfahrungen und Ziele zu erfahren. Gleichzeitig kannst du uns Fragen zu unseren Projekten, dem Team und deinen Entwicklungsmöglichkeiten stellen.

Standorte

Unsere Niederlassung in Nürnberg ist ein wichtiger Teil der Emch+Berger Gruppe und gehört zu den größten Niederlassungen in Deutschland. Mit weiteren Standorten in Chemnitz, Neustadt a. d. Weinstraße und Berlin sind wir deutschlandweit präsent, um unsere Kunden mit innovativen Lösungen im Bauwesen und der Infrastrukturplanung zu unterstützen.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Zukunftsorientiert
- Kompromissbereit
- Geht auf Individuelle Bedürfnisse ein
Bewertung lesen
Das Miteinander auf Augenhöhe
Viele Vorteile und Boni
Sehr Verständnisvoll in vielen Bereichen, bspw. kurzfristigen Urlaubanfragen, private Schwierigkeiten
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Innovativ, sozial, Marktführer in vielen Bereichen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Habe ich bis jetzt noch nichts gefunden
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Nicht leistungsorientierte Gehälter, Festhalten an klassischen Arbeitszeitmodellen.
Dienstältere Kollegen erhalten Vorzugsbehandlungen.
Keine klare Definition, ab wann man Firmenwagen, Diensthandy oder Mitarbeiter-Beteiligung angeboten bekommt.
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bisher eigentlich nichts
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Keine fixe Regelung für HomeOffice-Tage möglich.
Die Abteilungen könnten sich besser vernetzen.
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toxische Arbeitsumgebung, unprofessioneller Geschaeftsfuehrer, rassistisches Verhalten usw.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufstiegsmöglichkeiten schaffen. Die Gehaltsspanne entsprechend der Leistung aufweiten und/oder leistungsabhängige Boni auszahlen.
Ein Jahresstundenkonto, mehr Homeoffice, Urlaubstage oder eine Reduktion der Wochenarbeitszeit wären alle ohne Einbußen in der Produktivität machbar.
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Mir fallen auf Anhieb keine ein
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Abteilungsbesprechungen könnten regelmäßiger bzw. zu festeren Zeitpunkten verbindlich stattfinden
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Weniger hinter Rücken reden.
Ehrliche und eine regelmäßige Mitarbeitergespräch führen.
Nicht nur an die Finanzen denken, gehende Mitarbeiter kosten auch Geld.
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Fortbildung im Zusammenhang mit Führung einer Firma für Geschaeftsfuehrer oder Ersetzung eines professionellen Geschaeftsfuehrer.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Emch+Berger Ingenieure und Planer Nürnberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ältere Kollegen sind extrem wichtig;
stehen den jüngeren Kollegen immer mit Rat und Tat zur Seite;
es gibt einige Kollegen, die mit 70 noch gerne ein paar Stunden arbeiten
5
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Werden sehr wertgeschätzt und bieten einen großen Mehrwert jüngeren Kollegen gegenüber.
5
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Wir haben Kollegen die neben der Rente noch Halbzeit hier arbeiten, mit über 75 Jahren.
5
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Viele Kollegen sind auch über das Rentenalter hinaus als Berater tätig
5
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Bei E+B arbeiten Kollegen die längst in Rente sein müssten
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emch+Berger Ingenieure und Planer Nürnberg ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Innerhalb von der Abteilung ausreichend; außerhalb schlecht
2
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Reinste Katastrophe
1
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Wenn man die Probleme oder sonstiges nicht über die 1 oder 2 Personen erfährt, würde man nichts erfahren.
1
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Könnte im Arbeitsalltag besser laufen.
3
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Ausbaufähig.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Hier wird sehr auf die Weiterbildung der Mitarbeiter geachtet. Fünf Sterne dafür.
5
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es gibt interne Schulungen, wie Sicherheitsunterweisungen, aber auch die Möglichkeit mindestens eine Weiterbildung pro Jahr in Anspruch zu nehmen sowohl in den Bereichen, in denen man bereits tätig ist, als auch in Bereichen, die man bisher nicht kannte
4
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Beruflich kann man sich hier in die unterschiedlichsten Richtungen weiterentwickeln.
Wegen der sehr flachen Hierarchie ist es aber schwierig und enorm langwierig tatsächlich mal aufzusteigen und/oder Personalverantwortung zu bekommen.
4
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Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt
5
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Tolle Weiterbildungen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Emch+Berger Ingenieure und Planer Nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Emch+Berger Ingenieure und Planer Nürnberg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Emch+Berger Ingenieure und Planer Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Emch+Berger Ingenieure und Planer Nürnberg als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emch+Berger Ingenieure und Planer Nürnberg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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