Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

emco 
electroroller 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Gutes – mit Raum für Feinschliff

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen – ein großer Pluspunkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu gibt es sprunghafte Entscheidungen, die den Arbeitsfluss kurzzeitig beeinflussen.

Verbesserungsvorschläge

Als kleine Verbesserung wären kostenlose Getränke oder ein Essensautomat wünschenswert. Das würde den Pausenbereich aufwerten und den Mitarbeitenden zusätzliche Annehmlichkeiten bieten.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, der Umgang ist freundlich und man kann jederzeit Fragen stellen. Eine Atmosphäre, in der man gerne arbeitet.

Kommunikation

Sehr gute, transparente und verlässliche Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Top Team – starker Zusammenhalt, respektvoller Umgang und echte Unterstützung.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work‑Life‑Balance – flexibel, fair und gut planbar.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes, respektvolles und unterstützendes Vorgesetztenverhalten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, sinnvolle und spannende Aufgaben.

Gleichberechtigung

Gelebte Gleichberechtigung – fair, transparent und respektvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, abhängig von der jeweiligen Abteilung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Umwelt‑ und Sozialbewusstsein – verantwortungsvoll, nachhaltig und glaubwürdig.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung und gute Sozialleistungen

Image

Sehr gutes Image – professionell, verlässlich und authentisch.

Karriere/Weiterbildung

Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, muss man aber selbst anfragen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...