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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nichts
Bewertung lesen
Kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen – ein großer Pluspunkt.
Bewertung lesen
Gehaltsgefüge, Mitarbeiterzusammenhalt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ab und zu gibt es sprunghafte Entscheidungen, die den Arbeitsfluss kurzzeitig beeinflussen.
Bewertung lesen
Führungskompetenz mangelhaft, ausgeschiedene Mitarbeiter warten mehrere Monate auf Zeugnisse und Unterlagen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als kleine Verbesserung wären kostenlose Getränke oder ein Essensautomat wünschenswert. Das würde den Pausenbereich aufwerten und den Mitarbeitenden zusätzliche Annehmlichkeiten bieten.
Bewertung lesen
Offene wahrheitsgemäße Kommunikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von emco electroroller ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Top Team – starker Zusammenhalt, respektvoller Umgang und echte Unterstützung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von emco electroroller ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird viel kommuniziert, jedoch viel Falsches
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, muss man aber selbst anfragen
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • emco electroroller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet emco electroroller schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen emco electroroller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei emco electroroller als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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emco electroroller
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil
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