2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Viel Gutes – mit Raum für Feinschliff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen – ein großer Pluspunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu gibt es sprunghafte Entscheidungen, die den Arbeitsfluss kurzzeitig beeinflussen.
Verbesserungsvorschläge
Als kleine Verbesserung wären kostenlose Getränke oder ein Essensautomat wünschenswert. Das würde den Pausenbereich aufwerten und den Mitarbeitenden zusätzliche Annehmlichkeiten bieten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, der Umgang ist freundlich und man kann jederzeit Fragen stellen. Eine Atmosphäre, in der man gerne arbeitet.
Image
Sehr gutes Image – professionell, verlässlich und authentisch.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work‑Life‑Balance – flexibel, fair und gut planbar.
Karriere/Weiterbildung
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, muss man aber selbst anfragen
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umwelt‑ und Sozialbewusstsein – verantwortungsvoll, nachhaltig und glaubwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Top Team – starker Zusammenhalt, respektvoller Umgang und echte Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes, respektvolles und unterstützendes Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Kommunikation
Sehr gute, transparente und verlässliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Gelebte Gleichberechtigung – fair, transparent und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, sinnvolle und spannende Aufgaben.
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Führungskompetenz Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgefüge, Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskompetenz mangelhaft, ausgeschiedene Mitarbeiter warten mehrere Monate auf Zeugnisse und Unterlagen
Verbesserungsvorschläge
Offene wahrheitsgemäße Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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