Hochinteressantes EU-Thema - aber schlechte Personalführung, wenig Gehalt, viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter angemessen behandeln, realistische Arbeitspakete schnüren, angemessen bezahlen und Überstunden nicht als Selbstverständlichkeit betrachen. Ein Betriebsrat wäre wichtig, aber das traut sich wohl leider niemand.
Arbeitsatmosphäre
Ist pauschal nicht zu sagen, denn das Team ist unglaublich fleissig und arbeitet hochmotiviert. Dennoch ist die Arbeitsatmosphäre von Druck geprägt und ich habe einiges mitbekommen, was ich persönlich als Mobbing auffasse. Deshalb die schlechteste Bewertung.
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils. Das kam auf die jeweilige Teamzusammensetzung an. Es gab nette Kollegen, allerdings auch einige andere. (siehe Arbeitsatmosphäre)
Work-Life-Balance
Mit Familie ist das das Arbeitspensum und der Druck kaum zu schaffen, deshalb bestand zu meiner Zeit das Team v.a. aus sehr jungen, ungebundenen Leuten. Es wird sehr genau beobachtet, wer pünktlich geht - die meisten machen alltäglich Überstunden - Stichwort Gruppenzwang.
Vorgesetztenverhalten
Solange alles gut läuft, waren die Chefs freundlich. Allerdings sehr unprofessionelles Verhalten bei Kündigung: Mehrere Mitarbeiter, die selbst eine Kündigung einreichten, erhielten schlechte Arbeitszeugnisse und berichten von ungerechtem Verhalten und absurden Vorwürfen nach der Kündigung. Auch im Nachhinein wurde bewusst schlecht über die vorherigen Mitarbeitern gesprochen, die in der Regel während ihrer Angestelltenzeit gute/sehr gut Arbeit geleistet hatten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung ist in der Regel interessant, vor allem für Europainteressierte. Allerdings auch so umfangreich, dass man kaum die Arbeitspakete in der normalen Arbeitszeit bewältigen kann. Überstunden sind normal und mit Gehalt abgegolten.
Gleichberechtigung
Schön ist, dass das Team entsprechend der EU-Ausrichtung der Firma bunt gemischt ist mit verschiedenen Nationalitäten. Es soll vorgekommen sein, dass Bewerbungen von kinderlosen Frauen bevorzugt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es ausser der GF keine, von daher mittlere Bewertung.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, Geschäftsräume liegen in der Nähe der S Bahn in Berlin, das ist gut zu erreichen. Die Ausstattung der Arbeitsplätze war ok, allerdings störte manche Kollegen in den entsprechenden Räumen die nahegelegene Kartbahn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma berät vorzugsweise NGOs und sucht sich dort Kooperationspartner. Firmenintern sind oben genannte Faktoren jedoch kein großes Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für ein Wirtschaftsunternehmen nicht angemessen. Die Mitarbeiter arbeiten viel und lange, sind gut ausgebildet und müssen sich mit vergleichsweise geringem Lohn zufriedengeben.
Image
emcra hat eine Nische gefunden, mit man mit Expertenwissen ausfüllt. Das Image für Außenstehende ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, darauf ist die Firma ja selbst spezialisiert als Anbieter. Karrieremöglichkeiten gibt es kaum, viele kamen nur über ein halbjähriges, oft unbezahlten Praktikum, zu einem ersten Job.