Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emde APEV die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird von der Geschäftsleitung nicht gewünscht. Daher wird alles dafür getan damit sich die Kollegen nicht verstehen
Leider äußerst ungenügend. Hören nur auf die hofleitung
Mann muß ja einen Stern geben
Sehr schlecht wird durch Hetzereien der Geschäftsleitung auch dafür gesorgt das sie nicht besser wird.
Mann muss ja einen Stern geben.
Findet in keinsterweise statt.
Hofleitung ist sehr hinterhältig. Geht gerne zur Geschäftsleitung um dort über die Kollegen zu reden.