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Emde 
Automation 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score19 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstrukteur:in2 Gehaltsangaben
Ø49.300 €
SPS Software-Ingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø54.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emde Automation
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Emde Automation
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

EMDE – Technologiekompetenz und Kundennähe. Das ist das Erfolgsrezept auch für die Zukunft des Unternehmens.

Als innovativer Anlagenbauer fokussieren wir auf unsere Kernkompetenzen Schüttguthandling und LSR Formenbau am Standort Nassau an der Lahn.

Für unsere Kunden in Europa und weltweit entwickeln wir passgenaue Anlagen und Komponenten – wirtschaftlich, zukunftssicher und vernetzt.

https://www.emde.de/

https://www.emde.de/footernav/impressum/

Produkte, Services, Leistungen

Maschinen- und Anlagenbau im Bereich Schüttguthandling

LSR Formenbau

Steuerungssysteme

Kennzahlen

Mitarbeiter150-200

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • CoachingCoaching
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die Geschäftsführung sehr transperent zu den Mitarbeitern ist und die Mitarbeiter gut informiert, wo die Firma momentan steht...
Bewertung lesen
Moderne Arbeitsweise, Zukunftsorientiert, flache Hierarchien
Zusammen sind wir stark.
Hohe Flexibilität und ein guter Umgang mit den einzelnen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen, Umfeld, Kollegen, Kollegen, flexible Arbeitszeiten, gewisse Freiheit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Homeoffice für alle, wo es möglich wäre.
Die Bezahlung müsste besser sein.
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Schlechtes Management, keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit, Abteilungen schieben sich gegenseitig die Schuld bei Fehlern zu. Durchgängig schlechte Kommunikation, Mitarbeiter werden nicht informiert. Keine klare Verteilung der Aufgaben, jeder kann machen was er will.
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- Fortbildungsmöglichkeiten werden vernachlässigt
- Kommunikation seitens der Geschäftsführung könnte verbessert werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Machtdezentralisierung, Management kann keine Verantwortung abgeben u ist daher überfordert.
Interne Kommunikation sollte verbessert werden
Die Verbesserungsmöglichkeiten hat man in der Geschäftsführung erkannt, jetzt gilt es diese auch umzusetzen.
Einige Puntke wurden bereits erfolgreich realisiert.
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Umfassende Restrukturierungsmaßnahmen in allen Bereich notwendig. Mittlere Managerebene muss ihre Arbeits- und Vorgehensweise ändern.
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regelmäßige Mitarbeitergespräche (Feedback, Motivation)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Emde Automation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nichts zu beklagen
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emde Automation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Stagnierend trotz guter Leistung u gutem Umsatz.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Chance
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Emde Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Emde Automation besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Emde Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Emde Automation als eher modern.
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