Angenehmes Arbeitsklima, familiäre Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmer, respektvoller Umgang, sowohl bei den Kollegen untereinander als auch zwischen den Mitarbeitern und Führungskräften.
Kommunikation
Die interne Kommunikation erfolgt auf Grund kurzer Wege und flacher Hierarchien meist offen und direkt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind seit einigen Jahren dabei und haben ein freundschaftliches Verhältnis zueinander.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit mit Gleitzeit, so dass man sich private Besorgungen gut in die Morgen- oder Nachmittagszeiten legen kann. Überstunden fallen selten an und falls ja, können diese abgebummelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen zu ihren Mitarbeitern größtenteils ein kollegiales Verhältnis, positives Feedback aber auch Kritik werden schnell und unkompliziert gegeben.
Interessante Aufgaben
In einem kleineren Unternehmen wie diesem hat kein Mitarbeiter starre, immer gleich bleibende Aufgaben, wodurch immer wieder neue und interessante Tätigkeiten auf einen zu kommen.
Gleichberechtigung
In einigen Bereichen (z. B. Technik) ist der Männeranteil strukturell bedingt höher, dafür sind in anderen wiederum mehr Frauen beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso wie alle anderen wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt helle, modern eingerichtete Büroräume in bester Berliner Innenstadtlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr zum Thema Nachhaltigkeit getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt als Berliner Mittelständler ein angemessenes Gehalt.
Image
Das Unternehmen wirkt leider nach außen etwas altbacken, was mit den angebotenen Dienstleistungen zu tun haben mag. Die Produkte und Dienstleistungen sind allerdings nach wie vor aktuell und gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte mehr in die Mitarbeiter investiert werden.