Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
- schlechtes Gehalt
- keine Verbesserungen
- Lehre Versprechen
Mehr Lohn zahlen , der Lohn für die Arbeit ist ein Witz für gelernte Leute.
Es werden Dinge nach der Probezeit versprochen die niemals eingehalten werden.
Arbeitskleidung ( Mietwäsche zb) wird gestellt.
Gehalt immer pünktlich und immer vor dem 1. eines Monats
Quereinsteiger werden besser bezahlt als gelernte oder langfristig Beschäftigte.
Mehr Lohn,evtl.Urlaubs/ Weinachtsgeld.
Darauf legt die Firma nach außenhin Wert.
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden,es gibt Urlaubssperren!
knapp über Mindestlohn, Kein Tariflohn.
von Fil.zu Fil unterschiedlich.
Nicht wirklich,ausser die Firma will was durchsetzen.
auf keinen Fall ! weder beim Gehalt ,noch beim Urlaub
jeden Tag das gleiche!!
Quereinsteiger ohne Berufserfahrung erhalten das gleiche Monatsgehalt wie Berufserfahrene
Das Gehalt anpassen,besonders bei dem Personal mit 10 Jahren und mehr Berufserfahrung
Der Betriebsleiter läuft nur mit Kaffeebecher und Kippe durch den Betrieb,und Schaft es nicht einen vernünftigen Auftrag zu schreiben.Das ist nicht motivierend.
Das Gehalt ist am unteren Anfang,kaum Lohnerhöhungen
Ahnungslosigkeit und Ängstlichkeit
Der Fisch fängt wie man sagt, am Kopf zu stinken an... Also ab damit...!
Eigentlich müsste man hier Minus Sterne vergeben!
Es ist eine Familie. Man kennt sich, und wer ein Problem hat, kann Hilfe erwarten.
Es passiert öfter mal, dass "oben" Entscheidungen getroffen werden, die "unten" nicht nachvollzogen werden können. Hier würde ich mir eine offenere Kommunikation wünschen. Weiterbildungen könnten individueller gestaltet werden. Gleichberechtigung.... najaaaa.... verbesserungswürdig. Mitunter liegen Einstufung bei der Bezahlung und Einsatz des Personals im Betrieb auch nicht wirklich auf der zueinander passenden Ebene.
Flachere Hierarchie, leichtere Kommunikation.
Innerhalb der Filiale top.
könnte "nach oben" besser sein.
Den Umgang mit Angestellten.
Fällt mir momentan nichts ein.
Das es ein Familienunternehmen ist!
nix
Expansion