Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
- schlechtes Gehalt
- keine Verbesserungen
- Lehre Versprechen
Mehr Lohn zahlen , der Lohn für die Arbeit ist ein Witz für gelernte Leute.
Es werden Dinge nach der Probezeit versprochen die niemals eingehalten werden.
Arbeitskleidung ( Mietwäsche zb) wird gestellt.
Gehalt immer pünktlich und immer vor dem 1. eines Monats
Quereinsteiger werden besser bezahlt als gelernte oder langfristig Beschäftigte.
Mehr Lohn,evtl.Urlaubs/ Weinachtsgeld.
Darauf legt die Firma nach außenhin Wert.
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden,es gibt Urlaubssperren!
knapp über Mindestlohn, Kein Tariflohn.
von Fil.zu Fil unterschiedlich.
Nicht wirklich,ausser die Firma will was durchsetzen.
auf keinen Fall ! weder beim Gehalt ,noch beim Urlaub
jeden Tag das gleiche!!
Familienunternehmen, Mitarbeiterevents (Day of Caring war jedoch nicht der Hit) und ein meist tolles Miteinander.
Einige Filialleitungen vielleicht überdenken und die Kommunikation etwas freundlicher gestalten.
War meistens wunderbar, doch kam es auch vor das man mit der Filialleitung alleine war. Dann wurde nicht ans Telefon gegangen, es wurde alles der Kollegin hingelegt und schlechte Laune wurde verbreitet. Zum Glück kam dies nicht so oft vor.
Sind definitiv gegeben, viele sind schon Jahrzentelang dort und haben wichtige Positionen nach ihrer Ausbildung eingenommen.
Gleitzeit in der Zentrale, faire Arbeitszeiten in den Filialen. Es wird immer darauf geachtet das die Pausen auch gemacht werden.
Ich wurde eher von den Kolleginnen im Verkauf ausgebildet als alles andere. Die Mädels haben das sehr toll gemacht, doch von Filialleitung oder dem offiziellen Ausbilder habe ich wenig mitbekommen. Außerdem wurde nichtmal mein Ausbildungsstand kommuniziert.
War immer gegeben dank sehr lieber Kolleginnen. Außer diese waren nicht da und es wurde stressig, dann war die Stimmung wahnsinnig angespannt und man mochte kein Wort sagen.
Waren interessant, ich wurde direkt in viele verschiedene Aufgaben mit einbezogen.
War prinzipiell da, doch obwohl es hieß Azubis seien vollwertige Mitglieder der Firma, hat es sich jedoch auch mal nicht so angefühlt.
Es ist eine Familie. Man kennt sich, und wer ein Problem hat, kann Hilfe erwarten.
Es passiert öfter mal, dass "oben" Entscheidungen getroffen werden, die "unten" nicht nachvollzogen werden können. Hier würde ich mir eine offenere Kommunikation wünschen. Weiterbildungen könnten individueller gestaltet werden. Gleichberechtigung.... najaaaa.... verbesserungswürdig. Mitunter liegen Einstufung bei der Bezahlung und Einsatz des Personals im Betrieb auch nicht wirklich auf der zueinander passenden Ebene.
Flachere Hierarchie, leichtere Kommunikation.
Innerhalb der Filiale top.
könnte "nach oben" besser sein.
Sehr familiär
In die Gebäude sollte etwas mehr investiert werden
Hier merkt man, dass Emigholz ein Familienunternehmen ist. Es ist wie in einer großen Familie
das bei emigholz der Mitarbeiter nicht nur eine Nummer ist !
Den Umgang mit Angestellten.
Fällt mir momentan nichts ein.
Das es ein Familienunternehmen ist!
nix
Expansion
Offener Umgang mit Mitarbeitern, Ehrlichkeit
So verdient kununu Geld.