20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein halbes Jahr ausgehalten
1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vieles!!!
Kollegenzusammenhalt
Krankmeldung über Krankmeldung
Vorgesetztenverhalten
Wenn geben würde 0 -> sehr hinterhältig
Kommunikation
Zu viel Kommunikation -> selbst nach Feierabend klingelt ständig das Handy
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv unterbezahlt, es werden z.B WKD- kosten der Leitung angerechnet etc.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte für Backwaren..ist aber auch alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Kompetenz, Qualität, Zustand des Betriebes und der Filialen
Verbesserungsvorschläge
Soziale Verantwortung für Mitarbeiter übernehmen und endlich vernünftige Qualität hestellen!
Arbeitsatmosphäre
In den Filialen und in der Produktion verstehen sich die Mitarbeiter untereinander teilweise gut, allerdings wird seitens der Betriebsleitung nur Druck von oben nach unten ausgeübt, was sich sehr negativ durchschlägt. Ebenso ist die Qualität der hergestellten Backwaren & Produkte, sowie der Zustand der Produktion, der Filialen und der Arbeitsmaterialien sehr veraltet und überwiegend abgenutzt.
Image
Manche Kunden halten noch am vergangen Charme fest, die Bewertungen im Internet sagen deutlich wie schlecht das Image inzwischen ist
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter soll immer Verfügbar sein und einspringen können. 6 Tagge Woche und maximal 28 Tage Urlaub sind Standard, da bleibt nur Platz für Work und nicht für Life oder Balance
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht und nicht gefördert, außer es ist für den Betrieb kurzfristig lohnenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Überall unterste Stufe, Sozialleistungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell nicht vorhanden, da es Geld kostet
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden, da aber jeder Angst um seinen Job hat ist dies aber nur von kurzer und oberflächiger Dauer
Umgang mit älteren Kollegen
Sind meist nur lästig für die Unternehmensleitung und werden regelrecht zum gehen getrieben, insbesondere bei Krankheiten etc...
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein paar Abteilungs- oder Bezirksleiter die versuchen den Druck abzufedern und den Alltag ohne zu großen Druck zu meistern, diese wechseln aber leider immer sehr schnell zu anderen Arbeitgebern
Arbeitsbedingungen
Alles alt und marode, nichts modern und an allem wird gespart
Kommunikation
Nur untereinander findet eine geringe Kommunikation statt, seitens der Betriebsführung ist dies nicht wirklich gerne gesehen und sollte durch die Vorgesetzten verhindert werden, damit die Mitarbeiter nicht wegen schlechten Arbeitsbedingungen und Gehältern am Mindestlohn gemeinsam rebelliert. Infos oder sonstiges gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Frauen erfahren leider kaum Gleichberechtigung, Männer werden von den Autos für die Bezirksleiter bis zu den Gehältern im Verkauf schlechter als die männlichen Kollegen eingestuft
Interessante Aufgaben
Verkauf und Produktion haben sicherlich interessante Aufgaben zu bieten, zumal man auch nie im vorab weiß was wieder nicht funktioniert oder schief geht
Versprechungen werden nicht eingehalten, ausgelegtes Geld nach eigener Kündigung nicht erstattet.
2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer meinem direkten Vorgesetzten nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich Geld für die Firma ausgebe möchte ich es, so wie es versprochen war, zurück haben, dies war leider nur teilweise der Fall, das sagt über die Führung alles
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitsaufwand in den Filialen muss so reduziert werden das er zu schaffen ist, oder der Mitarbeiterstamm muss zu anständigem Gehalt erhöht werden, dann bekommt man auch welche
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck an die Mitarbeiter in den Filialen, der Arbeitsaufwand ist ohne Überstunden, die nicht bezahlt werden, nicht zu schaffen
Image
Unterirdische Kritik von Insider
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, Arbeit 7 Tage die Woche
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt annehmbar, Geschäftswagen unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter arbeiten nach dem Motto, geteiltes Leid ist halbes Leid
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzter ist sehr gut und ehrlich, danach wird es schwierig, der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Arbeitsbedingungen
Sehr antikes Inventar, Renovierung ist anscheinend zu teuer, daher auch schwierige Arbeitsabläufe, Arbeitssicherheit besteht nur auf dem Papier, bauliche Mängel, extreme Temperaturschwankungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, dann würden Verkäuferinnen auch da bleiben. Rücksichtsnahme auf gewisse Situationen wären auch nicht falsch
Arbeitsatmosphäre
Mehr schlecht als recht. Wenn die Kollegen nicht wären wäre es wirklich nur schwer auszuhalten
Work-Life-Balance
Gibt es da nicht
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen Null, Gehalt knapp über Mindestlohn...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll jeder Menge davon, getrennt wird lediglich Papier und der Rest
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut, Gegenwind gibt es leider immer wieder
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie nicht funktionieren bekommen sie halt sie schichten die sonst keiner machen will...
Vorgesetztenverhalten
Bescheiden, Bitten werden ignoriert teilweise beratungsresistent, die Verkäuferinnen wissen was geht nicht der odervdie Vorgesetzten, doch leider schießen diese sehr oft dagegen...
Arbeitsbedingungen
Naja, Überstunden werden vorausgesetzt, auch von Spätschicht in Frühschicht gibt es öfter
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Emil Reimann - Bäckerei Wohlgemuth durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Emil Reimann - Bäckerei Wohlgemuth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Emil Reimann - Bäckerei Wohlgemuth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.