Ihr Unternehmen?

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Emirat 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Glaube nicht alles was dir erzählt wird

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Homeoffice-Regelung und Technik.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die derzeitige Stimmung und die Kommunikation der Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte die Augen vor der Realität nicht verschließen.
Anfragen der Mitarbeiter sollten zeitnah beantwortet werden ohne dass die Mitarbeiter hinterherlaufen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Es hängt eine schlechte Stimmung in der Luft. Das hat was mit der Unternehmungsführung zu tun und mit dem was einem erzählt und nicht eingehalten wird.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist flexibel einteilbar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind nur bei aktiver Nachfrage bedingt möglich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt an sich ist gut - eine pünktliche Auszahlung wäre besser.
Es werden keine Vermögenwirksamen Leistungen, Altersvorsorge oder dergleichen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander verstehen sich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist bei der Einstellung egal.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kein professionelles Vorgesetztenverhalten...Ein Stern ist zu viel.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist auf dem neuesten Stand. Die IT (extern) ist sehr langsam und nicht immer erreichbar.
Die Einarbeitung ist schleppend und abteilungsabhängig. Man wird zum Teil ins kalte Wasser geschmissen und Aufgaben sind über einen langen Zeitraum nicht klar definiert.
Im Sommer ist es im Büro sehr heiß, was wiederum egal ist, wenn man im Homeoffice ist.

Kommunikation

Es wird viel um den heißen Brei herum geredet. Es wird so getan als wäre alles in Ordnung. Ängste und Sorgen werden nicht Ernst genommen.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblingsmitarbeiter und es gibt die Anderen.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.